Enttäuschend...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Am Anfang war es die Tätigkeit, die nach und nach immer mehr weggenommen wurde oder so abgeändert wurde das keine Logik mehr dahinter ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung der Vorgesetzten. Man wird als Arbeitnehmer nicht richtig wahr genommen. Es wird erst was getan, wenn es schon zu spät ist. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen...home Office ist zwar gestattet wird jedoch sehr ungern gesehen, denn da kann man den Arbeitnehmer ja nicht kontrollieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an seinen Mitarbeitern zeigen und nicht nur auf sich selber schauen! Ohne die Mitarbeiter existiert die Firma nicht mehr lange...
Arbeitsatmosphäre
Es kann erst gar keine richtige entstehen, da die Mitarbeiter ständig wechseln oder gekündigt werden. Immer wenn das Wort "Umstrukturierung" gehört wird, kommt die Angst unter den Mitarbeitern. Bin ich vielleicht der nächste oder die nächste, die gehen muss und dann direkt aus dem Büro begleitet wird, damit man sich nicht mehr von den Kollegen verabschieden kann, weil dies ja Unruhe aufkommen lässt.
Kommunikation
Unter den Kollegen in manchen Abteilungen ist die Kommunikation gut. Was jedoch die höheren Ebenen angeht, gibt es so etwas wie Kommunikation nicht. Entweder hört man etwas von Kollegen oder durch den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Sehr selten zu finden...
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Man muss 24/7 erreichbar sein. Auch wenn man krank oder im Urlaub ist. Wenn man früher anfängt und dementsprechend früher geht, wird man schräg von der Seite angeschaut. Das Firmenhandy und den Laptop sollte man zur sicherheit immer dabei haben, fall es was wichtiges gibt. Es wird einem zudem noch ein schlechtes Gewissen gemacht, wenn man dann doch mal die Überstunden abbauen möchte und früher geht. Die Zeiterfassung ist ein Witzt! Wahrheitsgemäß ist etwas anderes.
Vorgesetztenverhalten
Man spricht eigentlich nur gegen eine Wand. Probleme werden nicht ernst genommen auch nicht, wenn man schon am Ende ist und kurz vor einen Burnout steht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr interessant. Jedoch sollten sich nicht immer Personen in diese Aufgaben einmischen, die eigentlich keine Ahnung davon haben. Wenn man jemanden für was bestimmtes einstellt, weiß derjenige wie er etwas umsetzen kann und dann sollte man dem Mitarbeiter auch seine Freiheiten lassen, dies umzusetzen und nicht nach der Mentalität gehen: es wurde schon immer so gemacht.
Gleichberechtigung
Die Frauen werden leider nicht so ernst genommen wie die Männer. Hierbei ist es egal welche Position diese Person in der Firma hat.
Umgang mit älteren Kollegen
O.K Wenn man mal einen findet.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung. Manche Mitarbeiter haben einen elektrisch verstellbaren Tisch, jedoch nicht alle. Die Stühle sind nicht die besten und sollten mal alle ausgetauscht werden. Zudem sollten in allen Büros Klimaanlagen installiert werden und nicht nur in den nach innen liegenden Büroräumen. Die Räume an sich sind leider sehr hellhörig, somit ist es manchmal schwer sich auf seine Arbeit zu konzentrieren, wenn nebenan ein Kollege ein Meeting hat oder telefoniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In jedem Büro gibt es Mülleimer in welche einfach alles geschmissen wird. Keine Trennung, weder in den Büros noch unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird um jeden Cent gekämpft. Das Gehalt, welches am Anfang vereinbart wurde bleibt so gut wie ein Leben lang. Man kann argumentieren so viel man will, mehr Gehalt gibt es dadurch trotzdem nicht. Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Image
Die Firma ist nicht so bekannt wie sie gerne wäre. Das Image ist ziemlich schlecht und es wird nichts dagegen getan.
Karriere/Weiterbildung
Alle Vorschläge etc. Werden einfach abgeschmettert. Wenn man einmal unten anfängt bleibt man auch unten.