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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeiten Sie eher schnell oder genau?
  • Wieso nicht im alten Unternehmen verbleiben?
  • Beschreiben Sie ihren perfekten Urlaub.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu meiner beruflichen Laufbahn, den Gründen für den Karriereweg (berufliche Interessen, etc.) gestellt. Zudem wurde ich nach meinem persönlichen Umgang mit Stress und zu Teamarbeit gefragt.
  • Meine Gründe für die Wechsel der Arbeitgeber wurden erfragt sowie meine Entscheidungen für/gegen andere Wege.
  • Der Bewerbungsprozess bestand aus einer Onlinebewerbung (ging sehr schnell über ein Bewerbungsportal, Unterlagen mit ein paar Klicks hochladen) sowie zwei Bewerbungsgesprächen. Im ersten Gespräch wurden übliche Vorstellungsfragen gestellt, das zweite Gespräch diente zudem dem gegenseitigen Kennenlernen weiterer Kollegen aus der Abteilung, in der ich nun arbeite. Ich empfand beide Gespräche als sehr angenehm, wertschätzend und auf Augenhöhe. Zudem hatte ich durchweg das Gefühl, dass dem Unternehmen neben der fachlichen Eignung auch die persönliche Passung (Teamfähigkeit, etc.) sehr wichtig ist. Nach meiner ersten Bewerbung erhielt ich den Einstellungsvertrag 3 Wochen später - der Bewerbungsprozess war also insgesamt sehr schnell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess und Kommunikation sollte dringend verbessert werden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden als HR Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine vakante Position beworben und auch zeitnah eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten. Leider musste ich dies kurzfristig absagen. Hier wurde schon meine Mail nicht richtig gelesen, dass ich für den nächsten Tag um einen neuen Termin bat. Mir wurde dann mitgeteilt, dass ein Termin erst nach Urlaubsrückkehr des Gesprächsleiters möglich ist. Ich habe dann entsprechende Vorschläge gemacht, wann es bei mir am besten passen würde. Danach sind 3 Wochen vergangen und ich habe nie wieder etwas gehört, bis ich dann eine Absage aus dem Nichts erhalten habe. Ich hatte ja eigentlich mit einem neuen Terminvorschlag gerechnet. Sehr schade, dass man so mit qualifizierten Bewerbern umgeht. Hier werde ich mich nicht mehr bewerben.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin Frau R.,

vielen Dank für Ihre Nachricht und das offene Feedback.

Tatsächlich entspricht dies nicht unsere üblichen Vorgehensweise. In Ihrem Fall war es uns leider terminlich nicht möglich, das Gespräch auf den nächsten Tag zu verlegen. Zudem hatten wir mit einer Bewerberin gesprochen, die fachlich und persönlich ideal auf diese Position gepasst hat.

Es wäre nicht fair gewesen, Sie nach der Urlaubszeit zu einem Gespräch einzuladen, obwohl wir die Mitarbeiterin bereits gefunden hatten.

Gerne können wir noch einmal persönlich über Ihre Bewerbung in unserem Unternehmen sprechen.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 0611 950168821.

Mit freundlichen Grüßen
Isabell Schöps
Leiterin Personal

kein Familienfreundlicher Arbeitgeber Kernarbeitszeiten bis 17 Uhr kaum Teilzeitstellen keine flexiblen Arbeitszeiten

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmerfreundlicher werden!!!

Bewerbungsfragen

Die Kernfrage im Gespräch war, ob ich eine Betreuung für meine Kinder habe und zu Überstunden bereit bin. Der Rest war belangloses Geplänkel. Nachdem diese Frage geklärt war, war das Gespräch auch schnell beendet. Nach nur 20 min konnte ich gehen. Für mich war klar, dass ich eine Absage bekomme. Diese kam dann prompt zwei Tage später und scheinbar um sicherzugehen, ein paar Wochen später noch einmal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir entschuldigen uns für dieses kurze Vorstellungsgespräch, das nicht unserem üblichen Ablauf entspricht.
Unsere Erstgespräche dauern in der Regel eine Stunde, damit wir unsere Bewerber und Bewerberinnen fachlich und persönlich kennen lernen.

Unsere Kernarbeitszeiten sind wie folgt: Montag – Donnerstag von 10-16 Uhr und am Freitag von 10-14 Uhr.
Bei uns arbeiten viele Mitarbeiter/innen mit Kindern und diese schätzen unsere Familienfreundlichkeit.

Gerne stehen wir Ihnen persönlich zur Verfügung, um diese Situation aufzuklären sowie Ihre Fragen zu beantworten. Sie erreichen mich unter der Rufnummer 0611 95 01 68 821.

Mit freundlichen Grüßen
Isabell Schöps
Leiterin Personal

=( nach 11 Wochen immer noch eine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden als Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor knapp 3 Monaten auf eine wenige Tage alte Stellenanzeige beworben und bis heute, abgesehen von der Eingangsbestätigung, keine Reaktion erhalten. Nun habe ich selbst abgesagt und um die Lösung meiner Daten gebeten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wohlfühlen trotz Corona

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Qualifiziertes Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden als Transaction Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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