Unternehmen mit viel Potenzial und dauerndes Wachsen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die d.i.i. schafft ein unterstützendes und respektvolles Umfeld, in dem die Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört werden. Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten, sei es durch Weiterbildungen oder Aufstiegschancen. Die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln, ist ein großer Anreiz. Ein fairer und transparenter Umgang mit den Mitarbeitern in Bezug auf Vergütung und Arbeitsbedingungen ist ebenfalls von großer Bedeutung. Ein gutes Betriebsklima, Teamarbeit und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, sind weitere Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann dazu beitragen, dass Probleme frühzeitig erkannt und gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was zu einer positiven und motivierenden Stimmung beiträgt. Ein starkes Teamgefühl, was das Arbeiten angenehm macht. Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls gut, mit moderner Ausstattung und angemessenen Ressourcen, um die Aufgaben effektiv zu erledigen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in großem und ganzen angemessen, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen. Manchmal fehlt es an klaren und rechtzeitigen Informationen, was zu Missverständnissen führen kann. Es wäre schön, wenn die Kommunikation effektiver gestaltet werden könnte. Dies wird selbstverständlich alle Fragezeichen aufklären lassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine positive und teamorientierte Atmosphäre, die das Arbeiten angenehm macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und fair. Sie gehen auf Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter ein und suchen zusammen nach Lösungen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine faire Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Allen werden gleiche Chancen und Möglichkeiten geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, da sie viel Erfahrungen und wissen mitbringen. Diese werden jüngeren Kollegen weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Laptops wird jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Höhenverstellbare Tische, sowie verstellbare Stühle. Moderne Büros mit Meetingräumen und Luftreiniger...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dokumente werden Digital in "Elektrische Leit Ordner" etc. abgelegt. Kaum Analoge Dokumente vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig angemessen.
Image
Das Image wird leider durch schlechten, unnachvollziehbaren Bewertungen verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht, Weiterbildungen auf Anfrage zu erhalten. Es gibt verschiedene Optionen, um neue Fähigkeiten zu erwerben und sich beruflich fortzuentwickeln.