nichts halbes und nichts ganzes. Gegangen wegen Mobbing!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mobber zur rede stellen sonst wird es nichts mit dem Nachwuchs.
Und das zu Zeiten des Fachkräftemangels , der in ein paar Jahren ein Arbeitermangel wird.
Kollegenzusammenhalt
Hat nicht mal einen Stern Verdient.
In der Abteilung Schrittpressen gibt es zwei Mitarbeiter („Ziemlich Beste Freunde“) die denken Sie sind die Helden.Neue Mitarbeiter haben es dort besonders schwer, es wird nach Fehlern regelrecht gesucht und wenn es auch nur die Sauberkeit am Arbeitsplatz betrifft. Es grenzt schon an Mobbing , Sie lachen dir dreckig ins Gesicht und hinter dem Rücken wird gelästert.In Ihren Augen ist man als Neuling ein Konkurrent und kein Kollege.Dort würde eine Schichttrennung der beiden mit ziemlicher Sicherheit etwas Ruhe reinbringen. Oder es wird sehr schwer dort neue Mitarbeiter dauerhaft zu halten!
In der Abteilung Breitpressen sieht das ganze etwas anders aus.Dort ist man froh für jede helfende Hand und man wird auch ordentlich eingearbeitet,wenn die Zeit dafür Vorhanden ist.
Das große Lost zieht man aber wenn man in den Werkzeugbau als Mitarbeiter kommt.
Dort kann man sich verausgaben, muss man aber nicht.
Man Chipt sich mit „kommen“ und „gehen“ ein und aus.
Was man die ganze Schicht aber wirklich macht ist egal!
Vor allem auf der Nachtschicht ohne Aufpasser.
Und hat man mal keine Lust dann feiert man einfach Krank.
Dort ohne Konsequenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. 2704€ Brutto Grundlohn, Plus Zulagen für Nacht und Spätschicht.
Reich wird man hier nicht.
Aber für eine Übergangszeit ganz OK.