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DIM 
Deutsche 
Immobilien 
Management
Bewertung

Guter Arbeitgeber, jedoch mit Verbesserungspotential!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DIM Deutsche Immobilien Management in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer und über all Verbesserungspotential. Alles in allem jedoch ein guter Arbeitgeber mit super Work-Life-Balance. Modernere Büroausstattung und Sozialleistungen wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl auf der Arbeit, insbesondere aufgrund der offenen und tollen Kollegen.

Kommunikation

Innerhalb des Teams haben wir meist wöchentliche Team-Meetings, um uns auszutauschen. Mehrmals im Jahr erfolgt die Betriebsversammlung, in der auch der Vorstand genügend berichtet. Hier und da könnte sicherlich ein wenig mehr kommuniziert werden. Verbesserungspotential ist sicherlich immer da. Es ist jedoch seit dem letzten Jahr stark verbessert worden seitens Vorstand.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt und freundschaftliche Umgehensweise. Man fühlt sich nie alleine und kann immer auf die Unterstützung der Kollegen zurückgreifen.

Work-Life-Balance

Ein großer Pluspunkt! Home Office ist in Absprache flexibel möglich. Es gelten flexible Arbeitszeiten und eine gute Kernarbeitszeit, sodass man private Verpflichtungen problemlos vereinbaren kann. Es gibt keine festen Sprechzeiten im Verwaltungsbereich (z.B. verpflichtende lange Arbeitstage bis in den Abend). In Absprache mit den Kollegen ist die Urlaubsplanung auch ohne Schwierigkeiten realisierbar.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetze ist kompetent und hat immer ein offenes Ohr bei Problemen und Schwierigkeiten. Der neue Vorstand hat ebenfalls immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung könnte moderner sein. Hier besteht durchaus Verbesserungspotential z.B. höhenverstellbare Tische, vernünftige Laptops oder Tablets für Außentermine

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt an sich ist angemessen und zufriedenstellend. Leider fehlen jedoch Sozialleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für die Bahnkarte, Weihnachts- oder Urlaubsgeld usw. Wenn Mitarbeiter langfristig gehalten bzw. neue gefunden werden sollen, wären Sozialleistungen große Pluspunkte!!!!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

DIM AG, HR- Team
DIM AGHR- Team

Über das positive Feedback freuen wir uns und bedanken uns bei Ihnen herzlich. Es ist gut zu wissen, dass Sie Ihre Kollegen (m/w/d), die Work-Life-Balance und unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle positiv bewerten. Ihre Hinweise zum Thema Büroausstattung und Sozialleistungen nehmen wir ernst und laden Sie herzlich ein, mit uns in den direkten Kontakt zu treten.
Unter der E-Mail-Anschrift personal@dim.ag erreichen Sie uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

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