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DIM 
Deutsche 
Immobilien 
Management
Bewertung

Guter Arbeitsgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIM Deutsche Immobilien Management Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, was uns geschenkt wird (Homeoffice).
Es wird sich bemüht, immer eine für den Arbeitnehmer akzeptable Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Umstellungen verursachen zu viele Probleme.

Verbesserungsvorschläge

Betriebssystem und IT müssen auf einen besseren Standard hochgeschraubt werden. Bessere Ausstattung.

Zusatzleistungen:
z.B. -Kinderbetreuung
Arbeitgeber können finanzielle Zuschüsse für die Kita oder eine Tagespflege anbieten – und zwar steuerfrei!
-Betriebliche Altersvorsorge
-Gutscheine
-Urlaubs/-Weihnachtsgeld
-Fahrtkosten- oder Homeofficezuschüsse

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es wird sich bemüht, dass jeder sehr wohlfühlt. Regelmäßiger Austausch im Team (Teammeetings/Teamrunden) und Organisation (Betriebsversammlung).

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung oder Gruppe ist i.d.R sehr gut aber die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist nicht immer einfach. Viele wissen nicht wer für was verantwortlich ist und schieben einen nur hin und her.

Kollegenzusammenhalt

Hat man das richtige Team und bemüht man sich auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen, ist der Zusammenhalt sehr gut.

Work-Life-Balance

Wird als sehr wichtig angesehen. Wenn man privat einen Termin hat, kann dieser jederzeit wahrgenommen werden
Geben und nehmen, solange alles passt hat man jegliche Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation in mit meinen direkten Vorgesetzten ist ausgesprochen gut, leider sind die Kommunikationswege zur Personalabteilung und zur Geschäftsführung zu lang. Oft werden Anliegen erst noch Wochen bearbeitet.

Gleichberechtigung

Bislang habe ich keinen Fall von ungerechtfertigter Ungleichbehandlung mitbekommen. Jeder ist ein wertvoller Teil im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere und behinderte Kollegen wird Rücksicht genommen. Jeder hilft jedem.

Arbeitsbedingungen

An den Wochenenden ist frei und man kann sich durch die Gleitzeit seinen Tag und seine Arbeitszeit gut selbst strukturieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, aber könnte immer besser sein.
Es fehlt an Zusatzleistungen.
Und wenn es welche gibt können es nicht alle nutzten, da es oft an den Hauptsitz gebunden ist.

Image

Viele aus meinem Umfeld stehen dem Betrieb kritisch entgegen ohne es versucht zu haben. Selbst eine Meinung bilden. Es ist ist nicht immer so wie es scheint.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt intern Schulungen. Schön wäre es, wenn man mehr Angebote bekommen würde, sich beruflich weiterentwickeln zu dürfen.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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