3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Arbeit von Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es künftig mit einer ordentlichen morgentlichen Begrüßung der Mitarbeiter und einer kurzen Arbeitsbesprechung . Die Vorgesetzten sollten sich auch ab und zu für die Arbeit der Mitarbeiter interessieren, d.h. Nachfrage nach Problemen und mal Präsenz zeigen am Einsatzort.
Als Arbeitgeber sollten Sie die Leistungen ihrer Mitarbeiter anerkennen und sich auch für ihre langjährige Treue bedanken. So kann man in die Mitarbeiterbindung und ein gutes Arbeitsklima investieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist sehr beschämend, dass nach 47 Jahren treuer Arbeit eines Mitarbeiters keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung und der Niederlassungsleitung erfolgte. Ein solches Verhalten ist nicht nur unhöflich, sondern auch dem Mitarbeiter gegenüber respektlos. Ein Dankesschreiben, ein Blumenstrauß oder ein paar persönliche Worte zum Abschied, wenigstens seitens der Niederlassungsleitung, wären kleine Gesten gewesen, die die langjährige Treue eines Mitarbeiters gewürdigt hätten. Einfach nur traurig solche Vorgesetzten gehabt zu haben.
Vorgesetztenverhalten
keine guten Führungskräfte, keine Empathie, keine Authentizität, mangelnde Kommunikationsfähigkeit
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Industriedienstleister mit 25 Jahren Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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war eine schöne Zeit, wollte mich nur verändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIM Industrieservice Nord durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DIM Industrieservice Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIM Industrieservice Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.