8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt. Es werden auch immer wieder gemeinsame Aktivitäten wie Floßfahrten, Bowling, ... gemacht.
Sowohl intern als auch extern hat D&K einen sehr guten Ruf.
Es kann auch mal stressig werden, aber das ist denke ich nicht zu vermeiden im Beratungsgeschäft. Grundsätzlich sind der Stress und die Arbeitszeiten aber nicht vergleichbar mit großen Beratungsunternehmen.
Es finden jeden Freitag interne Weiterbildungen statt. Jeden Dienstag bekommt man Zeit für selbständige Fortbildung freigestellt. Und man kann jederzeit anfragen, falls man eine spannende Weiterbildungsmöglichkeit entdeckt, für die man dann frei bekommt und die i.d.R. auch von D&K bezahlt wird.
Das Gehalt ist absolut marktüblich. Es gibt ein Fix-Gehalt und ein erfolgsabhängigen Bonus.
Grundsätzlich wird schon auf Umwelt- und Sozialaspekte geachtet. Es werden ach viele Kunden aus diesen Bereichen beraten. Es steht aber nicht explizit im Fokus der Tätigkeit.
Absolut top!
Es ist grundsätzlich ein eher junges Team.
Sehr flache Hierarchien und angenehmer Umgang untereinander.
Die Arbeitsausstattung ist top. Jeder bekommt das zum Arbeiten, was er/sie benötigt.
Es ist alles sehr transparent und trotz remote während Corona war die Kommunikation immer durch gemeinsame Videokonferenzen immer gegeben.
Alles super!
Es geht v.a. um Finanzierungsthemen. Hierbei spielt das Thema Förderung auch eine große Rolle. Förderung macht v.a. bei unserer sehr innovativen Zielgruppe der Tech-Startups einen großen Anteil aus.
Tolle Arbeitsatmosphäre im Team.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und waren stets ansprechbar bei offenen Fragen.
Direkte und offene Kommunikation.
Spannende Projekte mit innovativen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.
Sehr angenehmes, respektvolles & wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten ebenfalls möglich, auch längere Urlaube
regelmäßige interne und externe Weiterbildungen werden angeboten
Faire Bezahlung, leistungsorientiertes Bonusmodell mit Gewinnbeteiligung am Unternehmen
So gut wie alles läuft digital, mit vielen interessanten Projekten gestaltet man hier aktiv an einer besseren Zukunft
Absolut gegeben, jeder achtet auf jeden, Kapazitäten werden fair verteilt
Absolut offen, fair und transparent, Feedback in beide Richtungen stets konstruktiv und wertschätzend
Offene Türen (egal, ob Consultant, Manager oder Partner), regelmäßige Feedbackschleifen und klare Abstimmungen, viel Transparenz
Jede Position wird respektvoll und wertschätzend behandelt, Chancengleichheit und Gleichberechtigung im Gehaltsgefüge
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, genauso wie die Orientierung an den eigenen Fähigkeiten, Stärken und Interessen
Stets freundlich und kollegial. Die Kollegen und Führungskräfte legen einen großen Fokus auf die Integration neuer Kollegen und auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Es wird viel Flexibilität geboten, jedoch lässt sich das Leben als Berater nicht ändern. Steht eine Deadline an, muss man bereit sein, diese für den Kunden auch zu erfüllen.
Mitarbeiter werden ermutigt, sich persönlich weiterzubilden und Workshops selbst zu leiten.
Der Zusammenhalt ist ein großer Fokus des Teams. Trotz Corona-Pandemie legen Kollegen einen großen Wert darauf, neue Mitarbeiter einzubinden und auch in privaten Calls kennenzulernen. Mittlerweile auch wieder in Person.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und geben auf Anfrage produktives und ehrliches Feedback. Es wird viel Vertrauen geschenkt, aber auch Engagement erwartet.
Offenes, direktes und faires Feedback. Durch die flachen Hierarchien werden Kapazitäten zwischen Mitarbeitern gut abgestimmt.
Durch die Arbeit lernt man viele verschiedene Unternehmen kennen, von KMU's bis hin zu Start-Ups die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Entwicklung befinden. Hierdurch ändert sich stehts die Beratungsaufgaben, die auf den Kunden angepasst werden müssen.
Tolles Team. Flache Hierarchien. Freundschaftlich familiäre Atmosphäre.
Top Kundenzufriedenheit!
Natürlich immer mal wieder stressigere Phasen, normal bei Beratung/Projektarbeit. Sehr flexibel. Sehr gute Abstimmung untereinander.
Steile Lernkurve. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fixer und variabeler Teil. Beides zusammen ist sehr attraktiv.
Mülltrennung.
Top! Macht wirklich großen Spaß!
Eher junges Team. Aber grundsätzlich gleichberechtigter Umgang.
Flache Hierarchien. Immer ansprechbar. Fairer und freundschaftlicher Umgang untereinander. Super Führung.
Top! Immer neues Arbeitsmaterial. Wenn was gebraucht wird, wird es schnell besorgt.
Kurze Wege. Regelmäßige Feedbackgespräche. Offene Kommunikation.
Gemischtes Team. Gleichberechtigter Umgang.
Super abwechslungsreich! Spannende Projekte. Steile Lernkurve.
Alle Kollegen sind super freundlich und für alle Anliegen da. Man hat immer einen Berater als Ansprechperson, kann aber auf alle Personen zukommen. Man erhält konstruktive Kritik und kann sich so super dazu lernen.
Wenn man Mal einen Termin hat oder Mal früher anfangen möchte zu arbeiten, um früher Feierabend zu haben war das meist kein Problem.
Das Gehalt ist mittelmäßig, aber für ein dreimonatiges Praktikum wohl branchenüblich. Die Gelegenheit so viel Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben zu erhalten stellt diesen Punkt jedoch in den Schatten
Das ganze Team arbeitet zusammen und hilft sich gegenseitig.
Sehr freundlich. Man wird als vollwertiges Mitglied geschätzt und die eigene Meinung berücksichtigt.
Man erhält sehr schnell viel Verantwortung und kann eigenständig an Aufgaben arbeiten. Man beschäftigt sich immer über einen längeren Zeitraum mit ein, zwei Startups und kann so ganz in die innovativen Ideen und Geschäftsmodelle einsteigen. Auch steht man direkt in Kontakt zu den Gründern der Startups und ist in Beratungsgesprächen mit dabei.
Super angenehme/r Atmosphäre und Umgang untereinander
Junges Beraterteam, das sich in Berlin und Brandenburg einen Namen gemacht hat und noch macht
Projektarbeit in der Beratung geht auch ohne 70h Woche. Für eine Beratung echt gute Balance!
Perfekter Einstieg in die Startup-Welt mit reichlich Chancen
Einstiegsgehalt entspricht ungefähr dem anderer Beratungen. Variable Bonuszahlungen gibts obendrauf. Großunternehmen zahlen jedoch besser.
Die Mülltrennung könnte noch konsequenter durchgesetzt werden
Kleines Team, das auch privat etwas unternimmt
Das Team ist nicht älter als 40 Jahre, daher gibt es aktuell keine "älteren" Kollegen
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und offen für Vorschläge. Super!
Alles top. Flexibel, persönlich, lustig und fordernd zu gleich. Das Unternehmen lädt regelmäßig zum Essen, After-Work-Drink etc ein
Sehr kurze Kommunikationswege
Alles dabei, von Gründungsberatung für einen Selbstständigen bis hin zum Multi-Millionen-Unternehmen. Verantwortung bekommst du hier vom ersten Tag an