5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr selbständiges Arbeiten, offene Kommunikationskultur. Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Leistungen.
Es herrscht ein sehr kollektives und lockeres Verhältnis im Team.
Ich persönlich habe bis jetzt noch keine schlechte Erfahrungen mit den Arbeitern als auch den Vorgesetzten erlebt.
Jeder kommt super mit dem anderen klar und wenn jemand mal ein Problem hat kommt man auch innerhalb des Teams schnell zu einem Kompromiss.
Auf die Arbeiter wird viel Rücksicht genommen vom Büro aus.
Die Verwaltung geht so gut es möglich ist jeden Wunsch der Arbeiter nach.
Die Firma versucht so gut es geht darauf Rücksicht zu nehmen.
Klar klappt es nicht immer wie man es sich wünscht aber die Bemühung ist immer vorhanden.
Die Vorgesetzten verlangen realistische Ziele von den Arbeitern und können sich auch gut in sie hineinversetzten. Zudem herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Professionalität und Spaß mit den Vorgesetzten.
Jeder Mitarbeiter ist top ausgestattet mit unkomplizierten und neuen Geräten.
Direkt und unkompliziert!
Die Kommunikation gelingt super per Mail als auch per Telefon.
Auch außerhalb der Arbeitszeiten ist es einfach mit den Kollegen zu kommunizieren.
Die Gehälter sind absolut marktkonform und fair. Das Gehalt kam auch seit meinem fast 1 jährigen Aufenthalt bei der Firma noch nie zu spät.
Die Abläufe funktionieren einwandfrei. Die Geschäftsleitung bemüht sich, einfache und effiziente Abläufe zu schaffen, die alle Eventualitäten berücksichtigen, und dies möglichst digital. Man merkt, dass die Herrschaften immer bemüht sind, Verbessrungen einzuführen, um in der Digitalisierung Fortschritte zu machen. Was das Thema Digitalisierung betrifft, können sich einige Unternehmen davon eine Scheibe abschneiden.
Sie hängen etwas hinterher, was das Thema externe Schulungen für die Mitatbeiter betrifft. Schulungen wurden betriebsintern gemacht.
Ein betriebssicher Vorschlagswesen wäre von Vorteil.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial. Die Arbeitsutensilien sind auf dem neusten technischen Stand der Technik. Es fehlt kaum an Ausrüstung. Einheitliche und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung sind an der Tagesordnung. Die Herrschaften bemühen sich stets, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern.
Das Unternehmen ist noch relativ jung. Wenn es jedoch so weiter geht mit der ständigen Verbesserung der angebotenen Dienstleistungen, Abläufe und Strukturen, dann wird es in Zukunft auf ein sehr positives Image hinauslaufen.
Urlaub kann jederzeit in Anspruch genommen werden. Die Auslastung der Mitarbeiter ist immer mit den gesetzlichen Vorgaben verknüpft.
Der Betrieb macht interne Schulungen, aber ist noch nicht so weit, Weiterbildungsmaßnahmen für seine Mitarbeiter einzuleiten. Es kommt jedoch zur Sprache, dass sie bereits dran arbeiten.
Das Gehalt ist im Vergleich überdurchschnittlich gut. Es gab coronabedingte Bonuszahlungen (Corona Prämie) für alle Mitarbeiter.
Der Zusammenhalt auf allen Ebenen wird sehr gefördert.
Die Vorgesetzten kommen bei fast allen Themen entgegen und behandeln alle gerecht und fair.
Die Kommunikation im Betrieb ist hervorragend. Sobald irgendwo ein Problem aufgetreten ist, wurde sich immer umgehend gekümmert. Die Aufgaben werden klar strukturiert und verteilt.
Die Mitarbeiter im Betrieb werden alle gleich gut behandelt.
Die Vielfalt der Aufgaben lässt Spaß an der Arbeit aufkommen. Und bei Problemen greifen Kollegen oder Vorgesetzte stets einem unter die Arme, um bei der Lösung von Problemen behilflich zu sein.
Die Hierachie ist sehr locker und alles kann locker angesprochen werden. Das ist aber leider auch ein Problem, da zu locker zum Respektverlust führen kann.
Leider durch die Vor Firma miserabel. Sogar die Kunden schüttelten über die Innompetenz der Mitarbeiter den Kopf. Es kamen öfter Beschwerden ins Büro.
War alles gut vereinbar. Termine konnte man wahr nehmen wenn es sein musste
Fremdwort. Schon die nötigen gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen waren ein Streitpunkt
Der monatliche Entgeld war gut. Aber Zusatzgehälter Fehlanzeige
Routen der Handwerker waren alles aber nicht Umwelt freundlich geplant. Quer durch Deutschland für einen Auftrag obwohl Mitarbeiter vor Ort waren. Zudem hatte die Chefs Ebene immer die dicksten Autos.
Die teilweise Inkompetenz der Büro und der Vorgesetzten hat die Mitarbeiter zusammen geschweisst
50:50 Je nachdem wie die Laune war. Allgemein betrachtet Unprofessionel. Aber nur die eine Hälfte des Teams
Es gab immer das was man brauchte.
Zumindest was Werkzeug Utensilien anging. Von Weiterbildungen oder Schulungen wurd aber nie geredet.
Kritisch. Am Ende wusste häufig niemand wer denn für welches Problem der richtige Ansprech Partner gewesen sein soll. Vorgesetzte wirkten bei einfachen Fragen überfordert.
Kurze Entscheidungswege,Kritikfähig
Nichts
Aktuell alles super
Der Umgang miteinander ist als sehr locker zu beschreiben. Jeder duzt den anderen. Jeder hilft dem anderen.
Keine negatives Kundenfeedback
Gleitzeit. Auch wenn mal kurzfristig ein Privater Termin ansteht ist dies kein Problem.
Anhand der Unternehmensgröße noch überschaubar aber vorhanden und in Planung
Verhandlungssache
Es wird so viel wie möglich Digital gelöst
Da alle in einem Boot sitzen funktioniert es nur miteinander und das tut es
Werden genau so behandelt wie alle anderen auch.
Offen und direkt. Sowohl bei Lob, als auch bei Kritik.
Top Büroausstattung, Kostenlose Getränke
Jeder hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Wenn es etwas zu sagen gibt, wird dies auch angesprochen. Typisch Ruhrpott könnte man meinen ;-)
Definitiv vorhanden. Frauen Quote sehr hoch was für sich spricht.
In meinem Bereich komplett ausgelastet.
Gutes, pünktliches Gehalt
Kostenlos Kaffee und Wasser
Keine Struktur , NULL.
Struktur muss erst noch geschaffen werden. Kritik am Ablauf sollte immer auch ein wenig als Verbesserungsvorschlag gesehen werden.
Da von Anfang an meine Aufgaben nicht so ganz klar waren und sich leider auch keiner um dich kümmert oder verantwortlich fühlt , ist die Atmosphäre nicht so schön.
Viel Konkurrent , deshalb darf gerne noch ein wenig am Image poliert werden.
Super Arbeitszeiten, leider recht unprofessionell gemacht und jeder kann so mehr oder weniger machen, was er will. Aber das Privatleben und Job sind im DIN-Prüferservice gut in Einklang zu bringen.
Da es diesem Betrieb an Organisation mangelt , gibt es auch keine Aufstiegschancen. Die haben ganz andere Probleme als Mitarbeiter zu fördern.
Jeder kümmert sich am Ende des Tages nur um sich. Leider läuft "hintenrum" ganz viel , hinter verschlossener Türe oder wenn man selbst nicht im Haus ist.
Okay
Leider ist mir bis heute nicht so wirklich klar, wer der Vorgesetzte für mich war. Ein Alptraum, was da abgeht. Aber da soll jeder seine eigenen Erfahrungen machen. Ich bin froh , dass ich da nicht mehr vertraglich gebunden bin.
Alles auf dem neusten Stand. Wenn du als Mitarbeiter Material benötigst , bekommst du dies auch Recht zeitnah.
Schnelle und kurze Wege zum entsprechenden Ansprechpartner.
Also in der Kategorie muss es dann auch volle Punktzahl geben. Die Herrschaften sind durchaus nicht geizig. Einige aus dem Vertrieb haben sogar einen Firmenwagen. Leider mangelt es auch dort an Nachhaltigkeit, somit ist auch ein gutes Gehalt nur sehr kurzfristig zufriedenstellend.
Ich wurde leider nie richtig eingearbeitet, somit war es schwer , sich selbst und auch dem Betrieb in vollem Umfang gerecht zu werden.