Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DINEA Gastronomie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Immer wieder das Rad neu erfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Versammlungen hat sich der Vorgesetzte stets nach Kräften bemüht, einen bestimmten Mitarbeiter nicht als Einzigen immer namentlich hervorzuheben.
Die ist gut, ja sogar zu gut: Viele Mitarbeiter sind stets bemüht, einen bestimmten Mitarbeiter rechtzeitig wichtige Infos mitzuteilen.
Cliquenwirtschaft. Wird sich regelrecht abgelutscht, aber viele Kollegen sind stets bemüht, einen bestimmten Kollegen wenigstens zu grüßen.
Wird immer schlechter aufgrund des Zusammenschlusses Karstadt/ Kaufhof. Keiner weiß bescheid
Nicht familienfreundlich.