4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen und ehrlich kommunizieren, was für die Stelle gefordert wird. Es wurde für den Innendienst ausgeschrieben. Am Ende war es so eine Hybrid Angelegenheit zwischen Innen und Außendienst. Da will sich das Unternehmen wohl eine Stelle sparen. Klang nach doppelter Arbeit, für das niedrigere Gehalt eines Innendienstlers.
Besseres Gehalt und Arbeitsbedingungen bieten, Vorstellungsgespräche in professionellen Räumlichkeiten durchführen und Büros erneuern (Vorstellungsgespräch war aber angenehm)
1. Unternehmen besser organisieren und Abmachungen bzgl. der Rückmeldung einhalten
2. Nach drei Wochen warten und ohne Rückmeldung habe ich nach dem Bewerbungsstatus per email nachgefragt jedoch keine Rückmeldung
3. Bewerbungsgespräch war unangenehm im Vergleich zu anderen Arbeitgebern (Auch Freizeitfragen wurden ohne zu zögern gestellt)
4. Gehaltsangaben zur ausgeschriebenen Stelle konnten keine gemacht werden