Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DINSE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hätte mir ein wöchentliches Meeting gewünscht, wo es explizit um die jeweiligen Projektw und deren Fortschritte geht.
Es wird kein Homeoffice angeboten. Meiner Meinung nach könnte man 1-2 Homeoffice in diesem Job anbieten. Urlaub kann kurzfristig genommen werden.
Sehr nette Vorgesetzte, die sich auch gern mal Zeit nehmen nachmittags ein wenig zu "quatschen".
Manchmal ein lautes Stimmorgan (war für mich kein Problem)
Selbst als junger Ingenieur bekommt man sehr viel Verantwortung was mir gefallen hat. Jeder betreut ein Projekt und ist für alle Bereiche, von Prototypen bis Serienplanung, zuständig.
Alle mitarbeiter sind nett und helfen einen bei Problemen.