Trotz starkem Wachstum immer noch ein Familienunternehmen, bei dem die ganze Familie auch mit Herz dabei ist.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dinzler achtet sehr darauf mit dem Thema offen umzugehen und fordert die Mitarbeiter auch dazu auf, bei Unklarheiten oder Sorgen nachzufragen. Man fühlt sich dadurch in dieser Situation nicht alleine gelassen, sondern hat das Gefühl, einen starken Ansprechpartner zu haben, der bei Problemen stehts mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch wenn nicht immer alles zu 100% super ist, sieht man in solchen Ausnahmesituationen erst einmal, wie sehr die Firma hinter seinen Mitarbeitern steht und wie stark der Zusammenhalt ist. Wirklich TOP!
Kommunikation
Offene Kommunikation, es geschieht fast nichts "hinter dem Rücken".
Regelmäßigkeit und Genauigkeit des Informationsflusses könnte noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, sehr guter Zusammenhalt. Auch neue Mitarbeiter werden sehr gut in die Gruppe integriert.
Work-Life-Balance
Könnte z.B. durch flexiblere Arbeitszeiten noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume. Technik wurde/wird nach und nach verbessert. Viel grün Außenrum und auch die Möglichkeit, in der Pause an der frischen Luft spazieren zu gehen, ist super und wird gerne genutzt. Der Bergblick (teilweise auch von den Büros aus) ist einfach einmalig.
Kleiner Punktabzug wegen der Autobahn (=Lärmpegel im Sommer leider beim Lüften sehr hoch. Da kann der Arbeitgeber aber nichts dafür, bringt auch der praktische Standort einfach mit sich.) und weil ein paar Büroräume im Sommer leider sehr heiß sind (teilweise keine Klimaanlage).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten sehr auf fair gehandelte Produkte (Rohkaffee) und auf Regionalität (Lebensmittel, z.B. Wurst, Käse, Milch etc.)
Karriere/Weiterbildung
Stets darauf bedacht junge Talente zu halten und weiter zu fördern. Immer für neue Ideen offen.