Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diokles die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird offen kommuniziert, es gibt regelmäßige Meetings, um sich auszutauschen
man kann auf jeden zugehen, bekommt immer Hilfe angeboten. Es gibt Teamevents und auch nach der Arbeit wird regelmäßig etwas zusammen unternommen
Job und Privatleben sind super miteinander vereinbar, anders, als man es sich oft in der Beratungsbranche vorstellt
sehr führsorglich, geht auf alle ein und sorgt für eine gute Working Experience
Diokles supports new colleagues with a long-term mentorship right from their first day to define their goals more precisely and support them with questions and personal concerns. In addition, employees have access to an SAP Learning Hub account to expand and update their skills and knowledge. Diokles also offers other training opportunities and places great emphasis on providing its employees with targeted training to advance their careers.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich immer wohl