11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antwortet auf Bewerbungen
Wenn sich Unternehmen als arbeitgeberfreundlich darstellt und den Bewerbungsprozess als modern bezeichnet, sollte auch entsprechend agiert werden. Von den Bewerbern wird einiges erwartet, aussagekräftige Unterlagen und dann diese überflüssige Vorstellung per Video/App. In dieser App lässt sich nachvollziehen, zu welchem Zeitpunkt sich diese Videobewerbung angeschaut wurde. In meinem Falle direkt am Folgetag. Warum nicht also auch zeitnah melden? Es sind nun mehrere Wochen vergangen, da sollten auch die Erwartungen der Bewerber erfüllt werden. Selbst wenn es eine Absage ist, eine zeitnahe Reaktion Ihrerseits wäre professionell gewesen.
Absprachen einhalten
Klassische Fragen
sich überhaupt zurückmelden und ehrlich antworten...
Manieren gegenüber Bewerbern kennt dieses Unternehmen jedenfalls nicht. Keine Rückmeldung zum Bewerbungsstand, stattdessen nur eine unqualifizierte Aufforderung, ein Video nachzureichen, obwohl die Stelle nicht mehr vakant ist. Unverschämtheit. Dieses Unternehmen hat keine guten Bewerbungen verdient. Es kann in Zeiten des Fachkräftemangels nicht sein, dass man sich so gegenüber Bewerbern verhält und keinerlei Informationen zum Bewerbungsstand, geschweige denn mal eine Absage schickt. Meine gute Bewerbung bekommt dieses Unternehmen nicht mehr.
Dem Bewerber die Wahrheit sagen.
Feedback auch nach der Bewerbung beantworten.
Die Bewerbung wurde sehr schnell beantwortet.
Die Gespräche waren angenehm und die vorherige Planung bemerkbar.
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