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Dippel 
Personalmanagement
Bewertung

Firma schlecht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleite nutzt Arbeitnehmer aus für Gewinn!

Verbesserungsvorschläge

Firma schließen.

Arbeitsatmosphäre

Kommen freundlich mir rüber, danach sehr unfreundlich

Kommunikation

Kommunikation meist nicht möglich, da Telefon besetzt oder nicht zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt nicht

Work-Life-Balance

Bezahlung schlecht

Vorgesetztenverhalten

Hinterlistig

Interessante Aufgaben

Nix interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Wird man ausgenutzt von Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird man ausgenutzt von Firma.

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Geld, viel Arbeit

Image

Schlecht.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker WeissenbachGeschäftsführer

Sehr geehrte/r Kommentarschreiber:in,
Ihre Bewertung nehmen wir mit großem Bedauern zur Kenntntis und sind entäuscht, dass bei Ihnen ein derart negativer Eindruck über unsere gemeinsame Zeit zurückgeblieben ist.
Ihre Bewertung können wir nicht nachvollziehen, da diese nachweislich unwahr ist.
Alle unsere Mitarbeitenden werden übertariflich bezahlt. Desweiteren sind wir uns bewußt, dass unsere Mitarbeitenden den wesentlichen Unterschied ausmachen und nur ein faires und freundlichs Miteinander für beide Seiten zielführend ist. Dies belegen auch die zahlreichen positiven Bewertungen, die hier und in anderen Portalen über unser Unternehmen zu finden sind.
Obwohl wir die Verärgerung über den Verlust Ihres Arbeitsplatzes grundsätzlich verstehen können, haben wir Ihnen bereits in einem persönlichen Gespräch ausführlich erklärt, dass uns Ihre Weiterbeschäftigung - auch im Interesse unsere Belegschaft - aufgrund Ihres Verhaltens nicht möglich war. Gerne dürfen Sie mich hierzu nochmals persönlich kontaktieren.

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