21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitsplatz. Blitzschnelle Vermittlung nach 2 Monaten
4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschwindigkeit mit der man vermittelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte keine negativen Punkte finden. Ausser veilleicht Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
War nur zu kurz da.
Work-Life-Balance
die unkomplzierte Gleitzeit ist super. Vor allem für junge Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit fände ich gut, läßt sich aber vermutlich nicht realisieren
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist sehr angenehm. Schnelle und angepasste Vermittlung in Wohnortnähe. Gehaltsverhandlung lief sehr zufriedenstellend.
Guten Tag, wir bedauern sehr, dass Sie einen derart negativen Eindruck über unsere gemeinsame Zeit gewonnen haben. Ihre Kritik hinsichtlich der Entlohnung können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir alle unsere Zusagen zur Entlohnung grundsätzlich schriftlich gemeinsam mit Ihnen fixieren und es somit kein Raum für falsche Zusagen gibt. Haben Sie bei der Lohnzusammensetzung eventuell außer Acht gelassen, dass - gem. den gesetzlichen und tariflichen Reglungen - innerhalb der ersten 28 Tagen eines Beschäftigungsverhältnisses - bei Erkrankung oder Arbeitsunfall - die Krankenkasse die Lohnfortzahlung übernimmt? Gerne können Sie sich persönlich mit mir in Verbindung setzen, um den Sachverhalt nochmals gemeinsam zu erörtern.
Nicht weiter zu empfehlen !!!!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts da sie einem das Geld aus der Tasche ziehen
Sehr geehrte/r Kommentarschreiber:in, Ihre Bewertung nehmen wir mit großem Bedauern zur Kenntntis und sind entäuscht, dass bei Ihnen ein derart negativer Eindruck über unsere gemeinsame Zeit zurückgeblieben ist. Ihre Bewertung können wir leider nicht zuordnen und die von Ihnen gemachten Vorwüfe leider nicht verifizieren. Vielleicht möchten Sie sich mit mir persönlich in Verbindung setzen, um den Sachverhalt zu besprechen? Gerne dürfen Sie mich hierzu nochmals persönlich unter 0751-35454- kontaktieren. mfg Volker R. Weissenbach / Geschäftsführung
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dippel Personalmanagement durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dippel Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dippel Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.