12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man konnte machen was man will
Dass ich mindestens 5 Inkasso Einträge bekommen habe weil die Chefs gesagt haben die haben die Rechnung bezahlt aber haben sie doch nicht.
Werd kein chef, gib auf. Denn ihr habt mein Leben zerstört
Mal so mal so und wenn man sich gut über andere lustig machen kann ist man willkommen
der stand für die kundenaquise wurde von passanten mit einer mülltonne verwechselt
Viel arbeiten bis man nicht mehr kann dann reist man ab
war bereits überqualifiziert weshalb mir aufstieg versprochen wurde aber habe weder was neues gelernt da noch wurde ich befördert
gehalt ist bei anderen für die gleiche arbeit bess r bezahlt , manchmal zu wenig gehalt bekommen,
alle schmeißen ihren müll überall hin und es wird um jeden preis gelogen um das gute image aufrecht zu erhalten
Mal so mal so würd ich sagen
habe ich keine erfahrungen damit gemacht
Ungerechtfertigt wer die vorgesetzten sind aber einer hat sich mühe gegeben
viel arbeit wenig zurück bekommen
Die erstattung meines Geldes dauerte teilweise Monate teilweise wurden spesen sogar vergessen zu zahlen bzw. keine antwort
also als frau hatt ich’s schon schwieriger
ja das war das einzig hute
Die entspannte familiäre umgebung
Viel Abreitszeit
Bessere Work-Life balance
Neue Chefs
Die Kollegen im eigenem Team gehen miteinander ganz locker um, können auch zwischen Privat und Arbeit unterscheiden. Man kriegt einen Einkaufsgutschein für das Team Mitte der Woche gestellt was wirklich lieb ist, man spart dadurch seine Kosten.
Spontane Anstellung geht ebenfalls schnell.
Sehr viel und nach dem ganzen Schreiben hab ich auch echt keine Lust mehr weiter zu tippen.
Seid fair zu jedem, beutet die Leute nicht aus nur weil wir jung sind oder Studenten.
Stellt von Anfang an klar was zu tun ist, was verlangt wird.
Die Atmosphäre ist unter den Kollegen meistens komplett okay. Es gibt durchaus Lästereien, ich hab aber unter den Kollegen selbst kaum schlechte Erfahrung. Die Unterkünfte sind mal gut oder weniger gut, man kann überleben.
Oberflächlich loben alle die Firma, aber intern und vom Herzen gesprochen hört man sowas von viele Probleme und man erfährt sie auch selbst.
10-20 Uhr Arbeit, angebliche 2 Stunden Pause was in der Regel aufgrund des Leistungsdruck nicht eingehalten wird. Was für mich okay war aber nicht so sein sollte.
Anfahrt und Rückfahrt kann auch lange dauern so ist man gerne erst 21/22 Uhr zuhause, hat meistens zwang noch mit dem Team zu kochen und zu essen.
Essen schlafen Arbeiten repeat.
Einzelne sind ehrlich liebe Menschen, bei anderen weißt du nicht was sie als Nächstes tun. Einer aus 10 würde ich sagen ist ganz okay.
Ansonsten viel drum herum geredet statt direkt kommuniziert. Es wird auch viel geschoben.
So alte gibt es nichts aufgrund der Altersgrenze, ansonsten ist der Umgang gleich.
Teamleitungen geben laut meiner Erfahrung ihr bestes und sind sehr korrekt und ehrlich, alles weiter oben ist auch nett und korrekt, allerdings wenn es um das fachliche geht oder Betriebsinterne hat man eher das Gefühl das nur geschoben wird. Man hat auch kein richtiges Gefühl dafür, wer ist jetzt Chef wer hat eine Rolle usw.
In jeder Wetterlage draußen, ungewaschene Jacken und relativ alte oder zerbrochene Tablets. Man hat aber auch einen Dienstwagen oder Pavillon wenn die Gewichte nicht vergessen werden.
Jeder sagt was anderes, ob es die Bezahlung ist, die Beschäftigungsdauer oder die Rückerstattungen.
Lediglich im Team selbst sind die Schulungen, Tipps und Tricks gut, die leider vor oder nach der Arbeitszeit erledigt werden und nicht extra berechnet werden. „Ist ja selbstverständlich“
Pünktlich kam das Geld, aber bei jedem mit dem ich sprach waren Fehler vorhanden. Sei es nicht passende Provision, zu wenig Stunden oder andere ausreden des Arbeitgebers.
13€ die Stunde, Provision nur durch Leistung, das Model ist soweit gut, sollte nur dann passend kommuniziert und bezahlt werden.
Ich würde behaupten das bisher alles gleich behandelt wird, mal wird einer bevorzugt aber das erscheint mir normal.
Quatsch Leute an und überzeuge sie von der Sache, interessant ist anders aber man lernt viele verschiedene interessante Menschen kennen.
Chefs im jungen Alter, viel Kommunikation, gute Hilfestellung
Alle Mitarbeiter waren sehr lieb aber es gab viel Druck
In anderen Städten wurde viel rum gesprochen und erzählt
Es gab viele Aufstiegsmöglichkeiten abhängig von der Leistung
Mehr Gehalt wäre besser für die Arbeitszeiten und das Wetter
Kam nicht besonders vor
Alle sehr lieb und sehr motivierend
Büro war nicht immer sauber und das Wetter war ein großer Faktor
Die chefs haben sich die Mühe gemacht mit uns über arbeitsziele und Probleme zu reden, Gespräche nach der Arbeit waren zu lang
Arbeitsaufteilung gut unter Kollegen aufgeteilt mit Bereichen die nicht der eigene waren
Das meine Kollegen mich schnell aufgenommen haben
Er war zu Unprofessionell
Aufhören ihre Mitarbeiter zu belügen und schichten einfach zu löschen (nicht zu zahlen)
Eigentlich gechillt, solange du funktionierst. Falls nicht wird man dazu gedrängt unbezahlte Überstunden zu machen, man müsse ja zusammenhalten. Täglich gemeinsamer Drogenkonsum im Büro nach der Arbeit. (Nicht nur Alkohol) sexuelle Übergriffe bis hin zur versuchten Vergewaltigung die nicht ernst genommen wird. Man stelle sich ja nur an.
Alles ist wie eine kleine familie geworden
gar nichts
Wirklich keine
kultur und Miteinander
Arbeit für Hilfsorganisationen
Bezahlung
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