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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Professionelle Distanz missachten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDie Kollegen im eigenem Team gehen miteinander ganz locker um, können auch zwischen Privat und Arbeit unterscheiden. Man kriegt einen Einkaufsgutschein für das Team Mitte der Woche gestellt was wirklich lieb ist, man spart dadurch seine Kosten.
Spontane Anstellung geht ebenfalls schnell.
Chefs im jungen Alter, viel Kommunikation, gute Hilfestellung
Die entspannte familiäre umgebung
Das meine Kollegen mich schnell aufgenommen haben
Alles ist wie eine kleine familie geworden
Dass ich mindestens 5 Inkasso Einträge bekommen habe weil die Chefs gesagt haben die haben die Rechnung bezahlt aber haben sie doch nicht.
Sehr viel und nach dem ganzen Schreiben hab ich auch echt keine Lust mehr weiter zu tippen.
Er war zu Unprofessionell
Viel Abreitszeit
Aufhören ihre Mitarbeiter zu belügen und schichten einfach zu löschen (nicht zu zahlen)
Seid fair zu jedem, beutet die Leute nicht aus nur weil wir jung sind oder Studenten.
Stellt von Anfang an klar was zu tun ist, was verlangt wird.
Werd kein chef, gib auf. Denn ihr habt mein Leben zerstört
Bessere Work-Life balance
Wirklich keine
Der am besten bewertete Faktor von Direct Result ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich würde behaupten das bisher alles gleich behandelt wird, mal wird einer bevorzugt aber das erscheint mir normal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Direct Result ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
10-20 Uhr Arbeit, angebliche 2 Stunden Pause was in der Regel aufgrund des Leistungsdruck nicht eingehalten wird. Was für mich okay war aber nicht so sein sollte.
Anfahrt und Rückfahrt kann auch lange dauern so ist man gerne erst 21/22 Uhr zuhause, hat meistens zwang noch mit dem Team zu kochen und zu essen.
Essen schlafen Arbeiten repeat.
Viel arbeiten bis man nicht mehr kann dann reist man ab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
war bereits überqualifiziert weshalb mir aufstieg versprochen wurde aber habe weder was neues gelernt da noch wurde ich befördert
Es gab viele Aufstiegsmöglichkeiten abhängig von der Leistung
