Finger weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und sonstige Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte an seinen Führungskräften, wie Geschäftsführer und Abteilungsleiter ansetzen. Ausdrücklich ausgenommen ist das Managementboard der Familie Scheidel.
Kommunikation
Sollten null Sterne sein. Kommunikation findet nicht statt
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Mobbing in Reinkultur. Nur genehme Mitarbeiter werden gefördert und geschützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt
Arbeitsbedingungen
Durch die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien und Kollegen ist es auszuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen groß geschrieben. Jedoch intern aus Kostengründen vernachlässigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ok.
Image
Erstaunlicherweise wird diese Firma von außen immer noch sehr hoch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar interne Schulungen durch Vorträge. Weiterbildung sieht anders aus
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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