157 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe Bewertungen
DIRINGER
&
SCHEIDEL
Unternehmensgruppe
Mannheim und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und sonstige Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte an seinen Führungskräften, wie Geschäftsführer und Abteilungsleiter ansetzen. Ausdrücklich ausgenommen ist das Managementboard der Familie Scheidel.
Image
Erstaunlicherweise wird diese Firma von außen immer noch sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort in dieser Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen groß geschrieben. Jedoch intern aus Kostengründen vernachlässigt.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar interne Schulungen durch Vorträge. Weiterbildung sieht anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Mobbing in Reinkultur. Nur genehme Mitarbeiter werden gefördert und geschützt.
Arbeitsbedingungen
Durch die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien und Kollegen ist es auszuhalten.
Kommunikation
Sollten null Sterne sein. Kommunikation findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ok.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Faire Bezahlung. Sicherer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen und zu den höheren Ebenen leider schwach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Firmenwagen und frei an allen Brückentagen (wird vorgearbeitet), offene Türen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was nicht bereits benannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und Homeoffice wo es Sinn macht. Die 38h-Woche wäre schön.
Mehr Parkplätze...
Image
Als Traditionsunternehmen mit langjährigen Auftraggebern passt das.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice wären zeitgemäß. Worauf man sich einlässt sollte bereits bei Stellenantritt klar sein.
Kollegenzusammenhalt
Bisher wurde mir stets weitergeholfen. Die Kollegen sind super!
Arbeitsbedingungen
Die Bürostühle haben 1000 Einstellmöglichkeiten :)
Kommunikation
Manches erfährt man eher über den "Flurfunk"
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Steigerungen sind prinzipiell möglich.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben welche wohl aber auch mit der Abteilung zusammen hängen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Chaos an sich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Defintiv Gleitzeit und Homeoffice - Regelungen einführen, ansonsten verliert die Firma gute und engagierte Mitarbeiter. Ist nur noch eine Frage der Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima nur unter Kollegen super
Image
besser als es in Warheit ist
Work-Life-Balance
Ist aufgrund der nicht vorhandenen Zeiterfasssung/Gleitzeit/HomeOffice-Regelung gar nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen, aber es sollte noch eine Schmerzenszulage geben...
Vorgesetztenverhalten
unmöglich
Arbeitsbedingungen
Das ist aufjedenfall gegeben
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
defintiv nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Hin und wieder abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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gutes Betriebsklima, mehr leider nicht.. alles an Subs abgeben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diringer & Scheidel Wohn- und Gewerbebau GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Umgangsformen, nur die eigene Tankstelle benutzen, was zu viel Fahrzeiten führt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weis nicht.
Verbesserungsvorschläge
Subunternehmer in der LPH 1-5 auswechseln
Arbeitsatmosphäre
gut.
Image
alt eingesessene Firma
Karriere/Weiterbildung
geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer nur an der eigenen Tankstelle tanken, dafür dann bis 1 Stunde rum fahren
Umgang mit älteren Kollegen
gut ,
Vorgesetztenverhalten
schwierig, wenn man verschiedene hat
Arbeitsbedingungen
man hat nicht alle Software die man benötigt, Subunternehmer sind unzuverlässig, machen Fehler und sehen es nicht ein.
Gleichberechtigung
ja,
Interessante Aufgaben
eigentlich eher langweilig
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Es ist momenten einfach schlechter geworden. Komunikation, Arbeitsklima, Fahrzeuge, e.t.c
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit Fahrern kontaktieren, bevor man Fahrzeuge bestellt. Bzw auf ihre Meinung hören. Schlißlich wir müßen damit arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Meinung, einwenig unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter familiärer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben immer ein offenes ohr.
Und immer eine Lösung bei Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles für das Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Diringer & Scheidel Städtebau GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und auch das Gehaltsgefüge sind optimal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die üblichen alternativen Arbeitsweisen (Homeoffice, Gleitzeit, etc.) sind noch nicht eingeführt. Man verharrt noch in alten Denkweisen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte geschärft werden. Die Abgrenzung von Aufgaben zwischen den Abteilungen sollte klarer kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die besten Kollegen, die man haben kann.
Vorgesetztenverhalten
Eine direktere Kommunikation wäre wünschenswert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verlässlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu wenig innovativ, es wird geschaut, was der Wettbewerb macht, um diese dann zu ggf. zu übernehmen.
Wenig eigene Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Modernerer Umgang mit Arbeitszeitmodellen
Work-Life-Balance
Leider etwas althergebrachtes Verständnis von Arbeitszeit und dem Ort, an dem diese erbracht werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird alles erfüllt, was gesetzlich vorgegeben ist, aber leider keine "kreativen" Ideeen, um hier überzuerfüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alleserfüllt, was gefordert wird, aber keine Übererfüllung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Ausbildungsfirma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen auf dem Bau unterstützen einen sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts ergonomisch/gesundheitlich eingerichtet ist, das man noch mit Taschen und Stühlen von vor 20 Jahren arbeitet, und wenn man was sagt dieses Thema „vergessen“ wird.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Azubis, auch im Bürobereich. Vorher informieren was für die Ausbildung gebraucht wird und im Voraus schon einen Plan haben.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt an und sofort ist schlechte Laune da
Arbeitszeiten
Es wird für Brückentage vorgearbeitet, man kann die vorgearbeiteten Stunden nicht für andere Anlässe nehmen
Die Ausbilder
Sind nur schriftlich auf Ausbildungsvertrag, wissen selber nicht was die Azubis für Ausbildungen haben und wie diese ablaufen. Der Azubi muss erstmal die Ausbildung erklären…
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig ohne Abwechslung in unterschiedlichen Abteilungen während der Ausbildungszeit. Gibt keinen Rahmenplan, man wird so eingeteilt wie es gerade notwendig ist und Einarbeitung gibt auch nicht sonderlich gut.
Respekt
Gegenüber Azubis wird kein Respekt gezeigt
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 162 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 162 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 162 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.