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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Bewertung

Es war mal besser

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, VWL, corporate benefits, jobbike, Gutscheine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Druck, zu viele Neuerungen und zu viele Verbesserungen die im Nachgang Verschlechterungen sind. Gefühlt 20 Layouts in der Woche und alles mit Deadline. Absolut katastrophal gepackte Warenrollcontainer und Kisten...

Verbesserungsvorschläge

Denkt an die Leute auf der Fläche die jeden Tag hart arbeiten und sich schon zerreißen müssen bei den ganzen (neuen) Anweisungen... Wenn Leute mit burnout kündigen weil es einfach viel zu viel wird sollte man das Ganze tun und handeln seitens des Unternehmens mal überdenken

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sehr stressig

Kommunikation

Kommunikation war leider nicht oft gegeben. Über Infos wurde man nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Team war super

Work-Life-Balance

Sobald du "Manager" bist musst du schließen, öffnen, kümmerst dich um alles wenn Leitung und Stellvertretung weg sind. Und wenn du über Jahre immer deinen Kopf hinhalten musst und dafür nicht mehr Geld bekommst ist das nicht gerade motivierend.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt nichts persönlich rüber, eher über dritte und das ist schade

Interessante Aufgaben

Du machst Tag ein Tag aus das selbe, das Einzige was sich ändert sind die Kunden. Sonst ist es immer der selbe Ablauf auf allen Gebieten

Gleichberechtigung

Hier kannst du alt, jung, homo oder hetero, schwarz, weiß, lila wie auch immer sein. Du hast immer die selben Chancen und das ist spitzenmäßig

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden hier sehr geschätzt, die können wenigstens noch richtig anpacken! Die jüngeren sind eher problematisch, da sie oft faul und desinteressiert sind.

Arbeitsbedingungen

Es ist schwieriger geworden. Man bekommt ständig neue Anweisungen heute machst du das so, morgen machst du es wieder anders und übermorgen ist es wieder anders. Ständig ist die Ware katastrophal gepackt, dann änderst du deine Packsystematik weils auch eine Anweisung ist und dann wird zurück gerudert wenn es alle nach Monaten verinnerlicht haben. Und dann ständig die Änderungen im neuen Kassensystem. Es nervt weil du dich fast wöchentlich umstellen musst. In allen Bereichen, dann sollst du ständig die Regale umbauen, Stunden sparen und und und und natürlich immer die Deadline einhalten... Und wenn dann der Laden noch staubig oder der Boden dreckig ist gibts auch einen drauf. Druck ohne Ende an der Front, vllt sollten die Menschen aus den Büros die sich diese ganzen "tollen neuen" Sachen ausdenken mal einen Monat in einer Filiale arbeiten, damit sie sehen das vieles einfach nicht umsetzbar ist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verpackungsmüll aber da sind auch die Unternehmen schuld die die Einzelhändler beliefern. Ist also kein alleiniges Rossmannding. Hier wird nach Möglichkeit getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich und diverse Möglichkeiten zum sparen gibt es auch.
Man bekommt Gutscheine, Mitarbeiterpakete etc.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man sich hier hocharbeiten.


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