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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Bewertung

Ein sicherer Arbeitgeber, mit nicht all zu schlechten Gehältern und leider desolaten Karrierechancen.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und regelm. Corona Prämien, kein Mitarbeiter musste sich Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich nicht selbst um Perspektiven kümmert, kann man bis zur Rente im Laden verbleiben. Finde ich persönlich viel zu schade!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber muss schauen seinen treuen Mitarbeitern (fast 10 Jahre) eine Perspektive bilden zu können. Es kann nicht sein, dass man seine Ausbildung absolvierte, sich akademisch durchsetzte und einem ständig Steine und Blöcke vor die Nase gesetzt werden. Die "goldene Regel" dass man FL gewesen sein musste ist komplett von der Karte zu streichen und man sollte es lieber Individuell beurteilen, ob der Mitarbeiter anhand seiner Fähigkeiten dieser Position bzw. dem Aufstieg gewachsen ist.

Arbeitsatmosphäre

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich und somit kein pauschalisieren möglich. Es gab positive und sehr negative Erfahrungen.

Kommunikation

Solange man sich mit dem Chef versteht, sollte alles in Ordnung sein. Viel Geläster Potenzial.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben meistens zusammengehalten, jedoch hatte man auch mit einzelnen "engeren" Gruppierungen zu kämpfen gehabt.

Work-Life-Balance

Je nach Filiale und Schichtsystem zu beurteilen. In größeren Filialen mit schlechtem Arbeitsklima fallen des öfteren Mitarbeiter aus, sodass man "gezwungen" einspringen muss. Aber insgesamt sieht es bei anderen Jobs schwieriger aus bei dem genannten Thema.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich unterschiedlich, engerer Draht heißt aber auch besseres Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Jeden.Tag.Dasselbe - keine Ausnahmen. Kassen, Regale auffüllen, Inventuren und am Ende auf den Deckel bekommen wieso man das ein oder andere nicht schneller geschafft hat oder dies/jenes vergessen hat.

Gleichberechtigung

Diskriminierungen sind mir in fast nie aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich, bei manchen hat man das Gefühl von Wertschätzung, bei anderen nur noch dass man sie am liebsten loswerden möchte.

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Maßnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht schlecht aber ausbaufähig

Image

Rossmann hat insgesamt ein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Eine einzige desolate Katastrophe. Selbst wenn man akademisch sich nebenbei weiterqualifiziert hat und dem Unternehmen immer treu geblieben ist, werden einem kaum bis gar keine Türen geöffnet. Ohne Filialleitung geht quasi nichts, man kommt sich am Ende sehr Übel vor und das war auch der Grund meines Abgangs! Ich habe mir nur eine einzige Chance erhofft (zum Trainee Vertrieb oder zur Revision), leider nie den Hauch einer Chance erhalten weil ich nie FL machte. Komischerweise mache ich bei meinem neuen Arbeitgeber nun mein Trainee und bin einer der Top Performer...ohne auf Überheblichkeit hinauszuwollen, hatte ich mir diese Chance die ganze Zeit von Rossmann erhofft.

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