Rossmann Landsberg-nein danke !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur daß die Lohnzahlung immer pünktlich kommt sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 33€ (Stand 2023)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles...fast jeder der gekündigt hat,hat es nicht bereut u.würde nie wieder zurückkehren.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsetage austauschen u. nicht nur junge Studierte einstellen,sondern Leute mit praktischer Erfahrung, die wissen wie man mit Menschen umzugehen hat. Nur ein zufriedener Mitarbeiter leistet 100% und wird seltener krank.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist noch zuviel-miserables Betriebsklima...viel zu viel Arbeitspensum für die Produktiven,aber Hauptsache die Geschäftsleitung wächst und wächst.
Kommunikation
Informationen sind eine Holschuld wurde mir mal gesagt-ohne Worte !
Kollegenzusammenhalt
An den Kollegen liegt es meistens nicht,obwohl schwarze Schafe gibt es überall-die sogenannten Lieblinge (Ja-Sager) haben aber meist Vorteile u.werden besser behandelt. (Bsp. kurzfristige Urlaubstage)
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig...die schlimmsten Schichtmodelle hat die Anlagentechnik.
Vorgesetztenverhalten
Ab Bereichsleiter katastrophal...teilweise überheblich von oben herab-gerade neue Abteilungsleiter,die frisch von der Schulbank kommen,wollen dir erklären wie man zu arbeiten hat,obwohl sie NULL praktische Erfahrung haben.Am meisten leidet die Anlagentechnik unter ihrem B L ,welcher seine MA teilweise nicht mal grüßen kann u.sie sogar als Kostenfaktor bezeichnet-je nachdem wie die Laune ist,was man seinen Leuten auch richtig anmerkt-ein Kurs in Menschenführung wäre hier mehr als angebracht! Es kündigen sehr viele Mitarbeiter in diesem Lager-auch langjährig Beschäftigte mit viel Erfahrungaufgrund des miserablen Betriebsklimas u.den ständigen Einsparungen...man kann sich auch kaputtsparen! Die guten Vorgesetzten sind im Laufe der Jahre alle von alleine gegangen-teilweise wurden sie ausgetauscht weil sie zu gut zu den Mitarbeitern sind-das muß man sich mal verdeutlichen.Zum 50-jährigen Firmenjubiläum gabs ein Stück Kuchen für jeden u.die Auserwählten durften schön feiern in der Firmenzentrale.Sicherlich können nicht alle MA zu einer großen Firmenfeier kommen,aber Wertschätzung sieht für mich anders aus !
Interessante Aufgaben
Man denkt immer es kann nicht schlimmer kommen u.doch wird noch einer draufgesetzt.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar...
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt es den älteren Mitarbeitern spüren wenn sie nicht mehr die Leistung bringen wie vielleicht ein 20-jähriger.
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben geschrieben-man kann diesen Standort keinem empfehlen,was sich auch schon seit Jahren rumgesprochen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui u.innen pfui...
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich an den Tarif angelehnt,obwohl die unteren Gehaltsklassen(Kommissionierer) nicht die Welt verdienen-bei Penny an der Kasse hat man mehr.
Image
Es spricht sich leider schnell rum was dort abgeht...das ist sicher nicht im Interesse des alten Firmenchefs.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nur auf Nachfrage u. abteilungsbezogen.