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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Bewertung

In Vielem ein toller Arbeitgeber. Mittlere Führungsebene allerdings schwierig

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das unternehmen tut viel, um die nicht so guten Verdienstmöglichkeiten zu kompensieren. Macht auch viele Veranstaltungen, unter Anderem legendäre Weihnachtsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch tritt hinter der Soll-Erfüllung manchmal zu sehr zurück. Der Betriebsrat ist auch mäßig engagiert (damals)

Verbesserungsvorschläge

Bei der mittleren Führungsebene (Teamleiter) sollte Empathie neben Fachkompetenz auch eine Rolle spielen. TL, die das Vertrauen ihres Teams genossen, wie es sein sollte, gab es viel zu wenige zu meiner Zeit. Viele waren ausschließlich auf ihre Kennzahlen fixiert.

Arbeitsatmosphäre

In der Zentrale ist das Arbeiten tatsächlich sehr angenehm.

Kommunikation

Funktioniert

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung. Im Produktmanagement starker Konkurrenzdruck

Work-Life-Balance

Durch Klare Arbeitszeiten und kurze Freitage gut

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem ersten Teamleiter gut, ansonsten zwischen akzeptabel bis hin zu absolut grauenhaft

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht vom TL gemobbt wird gut

Arbeitsbedingungen

Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn eben. Und der ist nicht gut. Aber viele Zusatzleistungen, die Einiges wettmachen

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind meiner Erfahrung nach begrenzt. Aber wenn man am Ball bleibt geht es oft


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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