2.206 Bewertungen von Bewerbern
2.206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lebenslauf und warum vom Sales zu Recruiting.
Nach Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung mehr bekommen.(Gespräch war i.O)
Bitte das einhalten was man verspricht. Menschlicher und professioneller mit den Bewerbern umgehen, einfach nicht mehr melden kommt unseriös rüber
Ich habe keine Vorschläge - vom Erstkontakt am Telefon bis zum Ende des Vorstellungsgespräches war es sehr , sehr gut !
keine
Extrem unseriöse Jobvorschläge in gebrochenem Deutsch.
Zusätzlich wird nicht transparent erwähnt, dass es sich nur um eine potentielle Jobvermittlung handelt, man bewirbt sich hier in der Regel auf keinen Job, sondernd gibt seine Daten ab, damit man eventuell in Zukunft kontaktiert wird, falls es mal passt.
es war alles super
Bleibt bitte so.
Bewerbung abgeschickt und es kam erstmal 2-3 Wochen gar keine Reaktion. Als dann doch eine kam, war die Entschuldigung, dass man intern noch nicht wüsste, welche Stelle gerade frei wäre und man noch in der Umplanung sei. Nach einem ersten Kennenlernen via Teams wurde dann auch ein neuer Termin für eine Woche später verabredet. Auf Rückfragen per E-Mail gab es die Woche über keine Reaktion. Eine Stunde vor dem nächsten Termin kam die Absage per Mail.
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