DIS 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich wohl etwas vorschnell beworben. Meine Bewerbung galt dem internen Bewerbungsprozess bei DIS AG, jedoch galt die ausgeschriebene Stelle für externe Stellen , sprich Kunden der DIS AG.

Verbesserungsvorschläge

Man ist nur die "Ware". Die "richtigen" Kunden sind die Arbeitgeber. Das sollte man/Frau aber nicht so heraushängen lassen besonders in Zeiten des Fachkräftemangels.

Bewerbungsfragen

Wunsch einer Weiterentwicklung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Angabe!

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Das war ein sehr angenehmes Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bisher bin ich voll und ganz zufrieden.

Bewerbungsfragen

Gründe des Wechsels, Vorstellungen/ Wünsche an den neuen Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei der Dis-AG angerufen. Das Gespräch war auch sehr nett und locker. Die Rekrutierterin erzählte mir von tollen Jobs, welche die Dis-Ag für mich hätte, und dass es problemlos möglich sei, dass von mir gewünschte Gehalt zu beziehen. Sie werde sich bald melden. Nichts geschah. Auf Rückrufe meinerseits bekam ich dumme Ausreden zu hören, die das Stereotyp der Zeitarbeit geradezu bestätigten... Fast ein Jahr später kam dann ein Anruf von einer zweiten Rekrutierterin. Die Dis-Ag hätte einen Job, tolles Gehalt, ein Schritt nach vorne. Ich würde perfekt in das Raster passen. Fast eine Stunde redeten wir, besprachen gar Details. Endlich wurde vereinbart, dass die Dis-Ag sich innerhalb einer Woche melden täte, zwecks des weiteren Vorgehens und eines Videocalls direkt mit dem Kundenunternehmen. Tja, das war im Februar. Wieder kam weder ein Anruf noch eine Mail. Da stellt sich die Frage, ob die tollen Jobs wirklich existieren oder ob das Ganze nur der Sammlung von Daten zum Beschönigen der Statistiken dient? Sehr unprofessionell, inkompetent und das Vertrauen zerstörend.