2.207 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2.207 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DIS AG Vorstellungsgespräche
DIS
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kompetente und sympathische Recruiterinnen in Nürnberg
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIS AG in Nürnberg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir wirklich nichts ein! Falls jede Zeitarbeit so kompetent, sympathisch und schnell reagieren würde, hätte Zeitarbeit einen guten Ruf. Ich habe innerhalb einer Woche einen sehr guten neuen Arbeitgeber gefunden. Das hätte ich selbst niemals in dieser Zeitspanne geschafft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich wurde von Ihrem Mitarbeiterin kobtaktiert, sie war sehr anständig, helfreich und verständnisvoll.
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIS AG in Karlsruhe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine vorherige terminvereinbarung vor dem telefonat per email wäre Super.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unerheblich & Respektlos- keine Interesse an der Person. Hauptsache gewinnträchtig!
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIS AG in Frankfurt am Main als Sale Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Dummer Fragenkatalog, keine Empathie, keine Interesse an der Person nur wie der Gewinn gesteigert wird auf eigenen Inzentive, ohne den Unternehmen auf die Tasche zu fallen
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIS AG in München als Office Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechtester Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIS AG Leipzig in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen schon mit Bewerbern auf interne Stellen so unverbindlich und wenig wertschätzend umgeht, wie mag das erst mit den Kunden sein? Völlig unorganisiert ist es zudem. Verbessern Sie Ihren Prozess dann finden Sie vielleicht auch gute Mitarbeiter. Bei Nichtinteresse sollte eine Absage das mindeste sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut hervorragende Betreuung
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIS AG Chemnitz in Chemnitz als Maschinenbediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts verbessern, weil es Spitze ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei DIS AG in Wiesbaden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vieles - aber wenn das Bewerber-Management so läuft, will ich den Rest nicht wissen.
Bewerbungsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super professionell und freundlich. Man hört dem Bewerber zu um so die passende Stelle zu finden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIS AG in Chemnitz als Maschinen und Anlagenführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Strebsamkeit
- Herausforderung
- Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bester Arbeitgeber....kaum schlagbar
Bewerber/inHat sich bei DIS AG in Köln als Bürokauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Büromanagement, kreditorenbuchhaltung
- Musste oft wechseln, weil AG nicht gepasst hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Optimal, gibt Hoffnung
Bewerber/inHat sich 2019 bei DIS AG in München als ENTGELABRECHNUNG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Bewerbungsfragen
Komme nicht zurecht mit Ansprechpartner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.