2.208 Bewertungen von Bewerbern
2.208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
E-Mail schreiben wenn Vorschlag vom Kunden abgesagt wurde.
Weiter so!
Alles top! Ganz liebe Mitarbeiter, die einen sehr unterstützen. Schnelle Antworten und interessante Partner.
Mal gute Recruiter einsetzen...
Sehr schnelle Antwort auf meine Bewerbung und auch zügig zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden.
Im Gespräch selbst wurden dann entsprechend meiner Fähigkeiten und Perspektiven Arbeitsvorschläge erteilt.
Auf die Wünsche, Fähigkeiten und Kenntnisse des Bewerbers eingehen! Auf E-Mails antworten. Dem Bewerber nicht irgendwelche Stellen schicken, die überhaupt nicht passen. Dem Bewerber PASSENDE Stellen schicken. Generell dem Bewerber ANTWORTEN. Den Bewerber nicht die eigene Arbeit machen lassen.
zu den Zusagen stehen, keine leeren Versprechungen machen, mehr Qualität als Quantität
Seit meiner Bewerbung im Juli und einem ersten Telefonat habe ich nichts mehr gehört.
Weder Jobangebote, noch sonst etwas.
Da waren die Bemühungen vor 20 Jahren und die Kontakte viel besser
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Ich wurde von Anfang bis Ende durch die DIS AG super betreut. Auch bei Ängsten kurz vor dem Jobwechsel, hatte ich immer die Möglichkeit, mich zu melden und in den Austausch zu gehen. Vielen Dank!
So verdient kununu Geld.