2.209 Bewertungen von Bewerbern
2.209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte einfach halten, was man zusagt
Alle sind supi
keine
Lohn & Gehalt & sonstige Bonbons von Vornherein absprechen, damit es nicht zu Missverständnissen führt; das verlängert den Prozess und kann unprofessionell wirken.
Transparenz. Es ist absolut unangebracht dass bei unterdrückter Nummer ans Telefon gegangen wird ansonsten nicht! Ganz schlechter Service der Mitarbeiter! Bewerber zu ignorieren - gut wer sich’s leisten kann..
Es gabe nur 2 Punkte die nicht ausschreichend beantwortet werden konnten, wird sich aber darum gekümmert... ;-)
Den kompletten Bewerbungsprozess besser gestalten. FEEDBACK den Bewerber senden und nicht im Regen lassen und ignorieren! Respekt mal nachgooglen und das als Grundlage durchsetzen.
Gehalt
Von meiner persönlichen Erfahrung, keine.
Respekt vor den Bewerbern haben
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