DIS 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile ist es schon die 2te erfolgreiche Vermittlung, da es mit dem ersten AG nicht geklappt hat. Das Team ist immer auf dem laufenden und auch steht's im engen Kontakt mit dem Partner um Info's sehr schnell an den Bewerber weiterzureichen.
Das Team ist schnell, effizient und sehr sympathisch, weiter so! =)

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz bei Stellenangeboten von den Vertrieblern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts . Es war perfekt.

Verbesserungsvorschläge

Gutes kann gerne genauso gut weitergeführt werden. Mein Eindruck vom Bewerbungsprozess ist sehr gut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dafür entschieden, die Zusammenarbeit mit der DIS AG zu beenden, nachdem ich den x-ten Stellenvermittlungsvorschlag erhalten habe, der offensichtlich nicht zu meinem Profil passte.

Ich habe mit verschiedenen Mitarbeitern dort mehrfach eindringlich darüber gesprochen, was ich konkret suche (HR Business Partner mit beratender/strategischer Ausrichtung) und welche Vorstellungen ich bezüglich Konditionen (z.B. keine ANÜ) und Gehalt habe. Dennoch habe ich wiederholt Vorschläge als Personalsachbearbeiter mit Aufgaben wie "Abrechnung" oder "Bescheinigungen erstellen" erhalten. Teilweise stimmte die Gehaltsrange nicht und einmal stellte sich beim Vorstellungsgespräch heraus, dass wir über Leiharbeit reden, obwohl ich dies vorher ausdrücklich ausgeschlossen hatte.

Ich finde diese mangelnde Auseinandersetzung mit dem Bewerberprofil und den Bewerbervorstellungen unprofessionell und akzeptiere nicht länger, dass einfach irgendwelche Stellen vorgeschlagen werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit mit der DIS AG verlief von Anfang bis Ende katastrophal.
Ich hatte die DIS AG kontaktiert, weil ich an einem Jobwechsel interessiert bin. Nach dem Telefongespräch mit einer Mitarbeiterin der DIS AG wurde mein Profil angelegt. Sie meinte, am nächsten Tag würde sich ein Recruiter melden, aber es passierte zwei Monate lang nichts. Es hatte nie ein persönliches Gespräch mit jemanden der DIS AG stattgefunden, in dem meine Qualifikationen geprüft wurden.
Letzte Woche wurde mein Profil dann an meinen eigenen Arbeitgeber gesandt (dieser hatte eine ähnliche Stelle ausgeschrieben), der mich anhand der Daten im Lebenslauf erkannte. Dadurch weiß nun der aktuelle Arbeitgeber, dass ich auf der Jobsuche bin, wodurch sich ein Vertrauensproblem ergibt.
Ich hatte im Telefongespräch gesagt, dass ich in einem anderen Umkreis arbeiten möchte, als mein aktueller Arbeitgeber sich befindet und auch die Stellenbeschreibung hat absolut nicht dem entsprochen, was ich der Mitarbeiterin am Telefon gesagt hatte. Somit hätte mein Profil gleich dreimal nicht ankommen sollen bei meinem Arbeitgeber. Im Extremfall wird hier der eigene Arbeitsplatz gefährdet.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Vertragsunterzeichnung nicht vor Ort