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2025

2.219 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

2.219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Charakterlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG als HRM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man es nicht mal schafft, eine Standartemail zu verschicken und den Bewerbern abzusagen, dann offenbart es deutlich, welch ein Menschenbild in so einem Unternehmen herrscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klasse Personaldienstleister, Super Atmosphäre, Tolles Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG Office & Management in Nürnberg als International Productmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • In den Beratungsgesprächen wurde detalliert auf die persönlichen Jobwünsche eingegangen und schon im Auswahlprozess Möglichkeiten zu den eigenen Präferenzen, Fähigkeiten und Kenntnissen aufgezeigt. Die Gespräche waren sehr strukturiert, dennoch in einer lockeren Atmosphäre und meine Gesprächspartner waren sehr sympathisch.
  • Es wurden natürlich die allgemeinen Fragen zum Lebenslauf gefragt, warum man sich für oder gegen eine Stelle in der Vergangenheit entschieden hat. Auch bei einem Facettenreichen Lebenslauf wurde gefragt, welche Erfahrungen man aus den jeweiligen Positionen gewonnen hat und wo man mit der neuen Stelle hinmöchte. Hätte ich keine unbefristete Stelle in Festanstellung in Eigenregie ergattern können, wäre die DIS AG in Nürnberg meine erste Wahl gewesen.
  • Es wurde außerdem auf die beruflichen Schwächen, wie Software Skills oder spezielle Fachkenntnisse eingegangen, welche man mit internen Seminaren und Lehrgängen ausgleichen hätte können. Alles in Allem ein Personalvermittler, wie man ihn sich wünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der etwas andere Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG (Wiesbaden, Deutschland) in Wiesbaden als Vertriebsassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf eine Position in Hochheim & Anruf eines Mitarbeiters i.Z. mit einer völlig anderen Position in Berlin. Bei Gehaltsangabe diesem unklar, ob brutto oder netto. Diesbzgl. Rückruf nicht eingegangen. Eigentliche Bewerbung nie abschließend abgewickelt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Erfolgreiche Vermittlung Dank Professioneller Arbeit der DIS AG Stuttgart

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei dis ag in Stuttgart als Koordination Gewährleistung Qualität beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Tätigkeiten beim Vorarbeitgeber
  • Weiterbildung
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Min. 50% Phantasiejobs und Lockangebote

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG in Karlsruhe als Kaufm. Berufe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man mit den Verbesserungen anfangen, wenn z.B.
- ein Dutzend Jobs komischerweise mit dem absolut identischen Profil versehen ist (inkl. desselben Rechtschreibfehlers!)
- ein und derselbe Job nachweislich unter mehreren Profilen erstellt wird, um das Angebotsvolumen künstlich aufzublasen
- lt. tel. Aussage von zwei Mitarbeitern der DIS fiktive oder bereits vergebene Jobs weiter inseriert werden
- man wochen- und monatelang keinerlei Resonanz erhält
- man trotz bester Zeugnisse und Referenzen ein halbes Jahr lang unbeachtet im Pool liegt
- kein Interesse an einem Telefoninterview oder einer persönlichen Vorstellung besteht

Ich war bis zu meiner Einstellung mit insgesamt 12 PAVs in Kontakt. 11 Davon luden mich zum Kennenlernen ein oder führten zumindest ein über einstündiges Interview. Die 12. war DIS.

Es ist schon ärgerlich, sich auf Jobportalen seitenlang durch die Masse an Jobangeboten der DIS klicken zu müssen und irgendwann festzustellen, dass ein großer Teil davon nicht existent ist.

Der einzige Verbesserungsvorschlag, der mir spontan einfällt: entweder das verantwortliche Management mitsamt den NL-Leitern einstampfen oder gleich den ganzen Laden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Hervorragend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG in Memmingen als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens gemacht!


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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kann ich nur weiterempfehlen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG in Ulm als operative Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

eventuell eine kurze Nachricht, sobald man als Kandidat irgendwo vorgestellt wird. Man verliert den Überblick und ist so im Bilde wo was geht.


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Langwierig

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG in Frankfurt (Oder) als Bürokauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bestätigung des Eingangs des Bewerbung
Zwischenstand der Bewerbung
Verfassen einer Absage
und ganz wichtig: überhaupt irgendeine Reaktion
man landet in einer Kartei und hört NIE wieder was


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Spitzen und unkompliziertes Team, top Beratung, immer nett und nicht aufdringlich. Stellt seriöse Stellenangebote

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG in Karlsruhe als Fachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Mängel

Bewerbungsfragen

  • Wohnort, Alter, alktuelle Situation, Wünsche, Alternativen
  • Schulische und berufliche Kenntnisse, Zeugnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Jobvermittlung durch DIS AG

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIS AG Industrie Heilbronn in Heilbronn als contractor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewerte hier die Jobvermittlung der DIS AG.

Besonders hervorheben möchte ich die Schnelligkeit und die Professionalität der Mitarbeiter in der Niederlassung Heilbronn.

Sie gaben mir ständig das Gefühl nach meinen Vorstellungen und Bedürfnissen zu schauen und mir nur geeignete Jobausschreibungen zu empfehlen. Gleich der erste ''Vorschlag hat gepasst und war ein Volltreffer. Ich würde jederzeit wieder zur DIS AG und mich vermitteln lassen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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