2.219 Bewertungen von Bewerbern
2.219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man es nicht mal schafft, eine Standartemail zu verschicken und den Bewerbern abzusagen, dann offenbart es deutlich, welch ein Menschenbild in so einem Unternehmen herrscht.
Bewerbung auf eine Position in Hochheim & Anruf eines Mitarbeiters i.Z. mit einer völlig anderen Position in Berlin. Bei Gehaltsangabe diesem unklar, ob brutto oder netto. Diesbzgl. Rückruf nicht eingegangen. Eigentliche Bewerbung nie abschließend abgewickelt.
Wo soll man mit den Verbesserungen anfangen, wenn z.B.
- ein Dutzend Jobs komischerweise mit dem absolut identischen Profil versehen ist (inkl. desselben Rechtschreibfehlers!)
- ein und derselbe Job nachweislich unter mehreren Profilen erstellt wird, um das Angebotsvolumen künstlich aufzublasen
- lt. tel. Aussage von zwei Mitarbeitern der DIS fiktive oder bereits vergebene Jobs weiter inseriert werden
- man wochen- und monatelang keinerlei Resonanz erhält
- man trotz bester Zeugnisse und Referenzen ein halbes Jahr lang unbeachtet im Pool liegt
- kein Interesse an einem Telefoninterview oder einer persönlichen Vorstellung besteht
Ich war bis zu meiner Einstellung mit insgesamt 12 PAVs in Kontakt. 11 Davon luden mich zum Kennenlernen ein oder führten zumindest ein über einstündiges Interview. Die 12. war DIS.
Es ist schon ärgerlich, sich auf Jobportalen seitenlang durch die Masse an Jobangeboten der DIS klicken zu müssen und irgendwann festzustellen, dass ein großer Teil davon nicht existent ist.
Der einzige Verbesserungsvorschlag, der mir spontan einfällt: entweder das verantwortliche Management mitsamt den NL-Leitern einstampfen oder gleich den ganzen Laden.
Alles bestens gemacht!
eventuell eine kurze Nachricht, sobald man als Kandidat irgendwo vorgestellt wird. Man verliert den Überblick und ist so im Bilde wo was geht.
Bestätigung des Eingangs des Bewerbung
Zwischenstand der Bewerbung
Verfassen einer Absage
und ganz wichtig: überhaupt irgendeine Reaktion
man landet in einer Kartei und hört NIE wieder was
Keine Mängel
Ich bewerte hier die Jobvermittlung der DIS AG.
Besonders hervorheben möchte ich die Schnelligkeit und die Professionalität der Mitarbeiter in der Niederlassung Heilbronn.
Sie gaben mir ständig das Gefühl nach meinen Vorstellungen und Bedürfnissen zu schauen und mir nur geeignete Jobausschreibungen zu empfehlen. Gleich der erste ''Vorschlag hat gepasst und war ein Volltreffer. Ich würde jederzeit wieder zur DIS AG und mich vermitteln lassen.
So verdient kununu Geld.