13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesunde Arbeitszeiten und kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Hat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Disney in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind human.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HR ist sehr unzuverlässig , unpräzise und vergesslich. Es werden Jobs/Beförderungen in Aussicht gestellt, die jahrelang nicht umgesetzt werden können. Weiterbildungen sind werden bestätigt, sollen aber doch selbst bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Disney sollte mehr Frauen fördern und Geschlechter gleich bezahlen. Generell sind die Beförderungschancen nicht gut, das wäre wichtig aufzulockern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui - Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Disney in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
+ Gute Mitarbeiter motivieren und nicht dafür sorgen, dass sie gehen möchten
+ Führungskräfte überprüfen - manche sind ungeeignet
+ Saubere Prozesse und faire Arbeitsverteilung
+ Auf Mitarbeiter achten statt Themen an Agenturen auszulagern
Arbeitsatmosphäre
Leider mehr Schein als Sein und Geflüster hinter jeder Ecke. Vorsicht wem du traust.
Je nach Position und Level bitte den Mund halten und einfach arbeiten. Immer mehr Amerikanisierung nach dem Motto soviel Arbeit wie möglich auf so wenig Köpfe wie möglich verteilen.
Image
I wish, es wäre drin so schön wie draußen.
Work-Life-Balance
Nicht existent, man hat dankbar zu sein überhaupt für das Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Solange man nicht weinend unter dem Schreibtisch liegt und Überstunden ohne Ende hat ist ja alles in Ordnung. Und auch in diesem Fall passiert nichts.
Es interessiert nicht für wie viele Positionen (unterbesetztes Team) man arbeitet, es hat erledigt zu sein und machst du Überstunden bist du selbst schuld. Überstunden sind nicht gern gesehen (werden also folglich nicht aufgeschrieben wenn der Vorgesetzte eine entsprechende Ansage macht).
Home Office Regelung ist 4:1 am Montag oder Freitag. Jedoch gibt es für manche Mitarbeiter Sonderregelungen und Ausnahmen und andere wiederum sollen am Besten immer da sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlende Digitalisierung (Papierflut im Büro).
Dafür einige Sozialprojekte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ausdrücklich kommuniziert, dass man keine Promotion/ Perspektive/Gehaltserhöhung erwarten kann da es kein Budget o.ä. gibt, trotzdem werden immer mehr Aufgabenpakete zugeschoben. Es wird in allen Bereichen global an Personal gespart, viele sind unterbesetzt. Wenn genügend entlassen wurden oder freiwillig gehen kann man mit Glück von befristet zu unbefristet wechseln, da wieder Budget vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit viel Glück landest du in einem guten Team abseits der Ellenbogen- und Scheuklappenfraktion, die nur schreit wenn es schnell gehen muss oder etwas nicht verstanden wird. Lieber abschieben und nichts wissen als sinnvoll unterstützen, absprechen und Teamwork. Däumchendrehen versus im Dreieck springen.
Vorgesetztenverhalten
In der Vorgesetztenebene wären dringend Fortbildungen in Personalführung und Management angebracht. Der Umgangston in einigen Bereichen ist erniedrigend, unangebracht und respektlos. Es wird kein Vorbild vorgelebt und es wirkt scheinheilig und heuchlerisch, was durch Gespräche über Dritte bestätigt wird. Wer nicht mitläuft und sich anpasst wird raus geekelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön und alles ist vorhanden.
Kommunikation
Größtenteils nicht existent.
Die benötigten Informationen auf welche du angewiesen bist musst du dir mühsam erfragen.
Der Klassiker "jeder weiß es aber keiner darf offen darüber sprechen weil eigentlich weiß es ja keiner".
Chaos und fehlende lokale Arbeitsabläufe.
Fehlendes Engagement neue Prozesse und Tools zu erlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen und je nach Position faires Gehalt. Jedoch kein Bitte und Danke oder Sonderzahlung für erhebliche Mehrarbeit / zusätzliche Aufgabenpakete.
Interessante Aufgaben
Du machst was du bekommst egal was und wieviel.
Kein Spielraum für Eigeninitiative oder Ideen da hauptsächlich von US/UK vorgegeben.
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Für Praktikanten nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Disney in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich schlecht. Herrische Chefs die nur in Caps Lock kommunizieren, kein Zusammenhalt unter Kollegen, sehr amerikanisch: Überstunden sind normal, rechtzeitig gehen unmöglich, auch krank wird gearbeitet
Work-Life-Balance
Als Prakti sind Arbeitszeiten von 08:30 bis 18:30 die Norm an 5 aus 5 Tagen. Durch "Vertrauensarbeitszeit" können Überstunden auch nicht abgebaut werden, auch wenn man am Wochenende arbeiten muss. Die 40Std. im Vertrag sind ein schlechter Witz
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, nicht ansprechbar.Kommunikation geht nur in eine Richtung.Unterstützung gibt es leider keine.
Interessante Aufgaben
Einzig positive
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein Teamgeist, qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter werden ausgetauscht gegen unqualifizierte und billige Arbeitskräfte
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Disney in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egoismus
Image
Mit Disney verbindet jeder etwas. Daher ist es gut, wenn man es auf dem Lebenslauf angeben kann.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte verabschieden sich früh in den Feierabend und Praktikanten übernehmen die Arbeit. Überstunden sind ganz normal. Praktikanten haben oft eine 50 Stunden Woche.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt keine finanziellen Zusatzleistungen. Aber man bekommt Kinokarten für jeden neuen Film und viele Rabatte für unterschiedliche Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale-Aktionen und Projekte. Diese werden aber medial sehr ausgeschlachtet. Der gute Geist geht leider verloren. Die Kamera steht im Mittelpunkt nicht der Mensch.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Zahlreiche Kündigungen von qualifizierten Mitarbeitern. Dafür neue Mitarbeiter ohne Qualifikationen. Kein Lerneffekt für Praktikanten.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer und werden deshalb gefeuert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht überzeugend. Verantwortung wird auf Praktikanten abgeschoben. Ideen von Praktikanten werden als die eigenen ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
Schönes Bürogebäude, höhenverstellbare Schreibtische, gute IT, günstige und leckere Kantine
Kommunikation
Nicht flüssig, teilweise sprechen Mitarbeiter nur sehr schlechtes Englisch
Gleichberechtigung
60 % Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist weit und interessant. Die Aufgaben machen Spaß und die Themen sind sehr vielseitig. Viele abteilungsübergreifende Handlungen.
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber. Optimale Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen. Technik und Mobiliar vom Büro ausgezeichnet.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Disney in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber. In allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte etwas besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Im Prinzip ist alles sehr gut. Verbesserungen könnten im Bereich der Bezahlung und der Urlaubstage, bzw. der gleitenden Arbeitszeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut
Image
Alles gut
Work-Life-Balance
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Alles gut
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könne besser sein
Kollegenzusammenhalt
Alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Alles gut
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Alles gut
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Immer
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Disney in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International und gut angesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Pensum bei der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich kann man nichts viel besser machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma und tolles Arbeitsumfeld
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Disney in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Disney in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Disney in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eines der besten Teams die es gibt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Disney in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Disney durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Disney als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Disney als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.