Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dispendix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication is open and transparent, with regular updates from management.
The team spirit is outstanding, with colleagues always willing to support each other. There is a strong sense of camaraderie that makes working together enjoyable.
Work-life balance is fairly good, with flexible scheduling options available. At times, deadlines can require extra hours, but overall, it’s manageable
Supervisors are approachable and supportive, showing genuine interest in employees’ development. They are open to feedback and actively work to improve the team.
The tasks are engaging and provide opportunities to learn and grow. Some projects can become repetitive, but there’s a good balance of challenging work
The work atmosphere is generally positive, with a friendly and collaborative environment. There is still some room for improvements in reducing stress during busy periods