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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubtpeople from all departments eat together
you know kind of everybody
if you have a car you have absolutely no worry about a parking space in the shade
Dispendix has interesting and innovative products. Everyone is there to help anytime. The culture to improve and not to point finger.
Great and friendly people with a great working atmosphere that makes this company a place working is fun.
Ich fand die Idee und das Produkt mal ganz gut.
Sehr familienfreundlich und flexibel.
no cantine but options within walking distance
Ein unsicheres auf und ab in den vergangenen Monaten sorgte für Unruhe, auch bedingt durch verbesserungswürdigen Umgang des Managements damit.
Sometimes it can get hectically or projects are on a short notice. This can be stressful but it`s also mostly handled well in the team.
Es wurden so viele leere Versprechungen gemacht, statt zu Fördern wurde Blockiert.
Die Jagd der Management Ebene nach immer mehr Titeln, während das "niedere Volk" leer ausgeht.
Der Umgang mit den Mitarbeitern während der Kündigungsphase.
Schlechte Investitionsentscheidungen e.g. teures Büro, teure Möbel usw. Das Personalwachstum erfolgte zu schnell und zu früh. Das Unternehmen befindet sich aktuell im Überlebensmodus. Viele kompetente Mitarbeiter wurden aufgrund des letzten Stellenabbaus entlassen. Die Zukunft des Unternehmens ist unsicher.
Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll. Qualifizierte Führungskräfte die etwas von ihrem Handwerk verstehen. Weiterbildung der Führungskräfte, Soft Skills, Personalführung, etc. Kritik zulassen, handeln und nicht nur reden, abschaffen der coolen Gruppen zu der man nur gehört, wenn man regelmäßig mit feiern geht.
introduce lunch-roulette
Robusterer Umgang mit unsicheren Zeiten und mehr Fokus auf nachhaltiges Wachstum bzw. robuste Produkte
Man sollte vielleicht mal vorher nachdenken bevor man handelt. Und ich meine wirklich nachdenken.
Überstunden ab 1. Stunde dokumentieren und nehmen können wäre noch super
Der am besten bewertete Faktor von Dispendix ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
The team spirit is outstanding, with colleagues always willing to support each other. There is a strong sense of camaraderie that makes working together enjoyable.
The friendly and energetic group of colleagues at the working level (excluding management) were the best part of the job. A lot of after-work, during-work events.
fights only happen during table tennis plays
Everyone is working close together and helping each other out, also across departments.
In the lunch break the employees meet together and play some table tennis afterwords to refresh their minds and overcome the midday low.
Team events are always very fun and enjoyable. There is a lot of laughter and jokes.
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend und die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dispendix ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Huge differences in salary even within same level.
As it is a small company, it is below average
Gehalt sehr sehr schlecht, auch im Vergleich zu Markt. Auch bei einem Aufstieg bekommt man nicht unbedingt mehr, außer man sitzt im Management, dort gelten anderen Regeln.
Im Vergleich zur Konkurrenz eher wenig
Gehalt für mich absolter Minuspunkt.
Sozialleistungen habe ich hier noch keine gesehen. Bis auf kostenlosen Kaffee/Tee. Und ab und zu mal ein wenig Obst.
Bin seit 1 1/2 Jahren hier und das einzige mal dass ich eine Gehaltserhöhung bekommen habe, war Ende letzten Jahres. Und die hätte man sich sparen können.
OBWOHL die Produktion einen Rekord aufgestellt hat.
Da fühlt man dann auch schön die Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Hardly any opportunities for advancement. No further training is offered
some people are doing a MBA next to normal work
Die Managementstellen sind besetzt, wenn auch nicht gut besetzt. Eine Karriere von jemanden auf niedriger Position wird als Konkurrenz gesehen und ist daher nicht wirklich erwünscht.
Viele Möglichkeiten und Chancen. Weiterbildungen flexibel möglich.
A handful roles has chances for step up.
