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das Beste aus den 80ern, 90ern und nichts von heute

2,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

das es nicht immerzu nach Erbsen- oder Kohlsuppe riecht.

Arbeitsatmosphäre

miefig, rückständig und mit viel 80er Charme. Mann kommt sich vor wie in einem Set bei Aktenzeichen XY der ersten Stunde

Kommunikation

sehr alte unfassbar schlechte Management Methoden von vorgestern. Selbst gute Nachwuchs Manager die seit 20 und länger dabei waren und operativ gebuckelt haben, treten jetzt und machen den 80er Habitus voll mit.

Kollegenzusammenhalt

ne

Work-Life-Balance

ganz okay aber auch nichts besonderes

Vorgesetztenverhalten

so gerade noch erträglich

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall

Gleichberechtigung

60er

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Arbeitsbedingungen

schon alles recht geschmacklos und abgewohnt. Dazu riecht es häufig wie in der Suppenküche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hui, ganz schlimm.

Gehalt/Sozialleistungen

so toll ist es nicht aber angemessen wenn man performt.

Image

früher mal sagenhaft heute eher angeschlagen.

Karriere/Weiterbildung

vom VL oder PL in die GL klappt schon wenn man lange durchhält.

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia BörsigLeitung Digital Media

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten als Display International gerne zu dieser Einzelbewertung Stellung nehmen.
Die Beurteilung eines Arbeitgebers ist immer subjektiv. Wir akzeptieren diese subjektive Wahrnehmung von Display International.
Wir bedauern jedoch, dass sich diese/r Mitarbeiter/in bei uns sichtlich nicht wohlgefühlt hat. In jeder Firma gibt es das eine oder andere zu verbessern, davon nehmen wir uns nicht aus.

Wir möchten auch nicht auf einzelne Kritikpunkte eingehen, die jeder sehen kann, wie er mag.
Eines jedoch ist uns enorm wichtig klarzustellen: Wir behandeln alle Mitarbeiter*innen gleich, egal ob Mann oder Frau, jung oder alt, unabhängig von Nationalität, Religion oder Herkunft. Niemand wird bevorzugt, niemand benachteiligt.
Wir arbeiten leistungsorientiert und dementsprechend kann man bei uns auch Verantwortung übernehmen, sofern man das möchte.
Ich wünsche unserem ehemaligen Mitarbeiter/unserer ehemaligen Mitarbeiterin, dass er/sie ein gutes Team und den Arbeitgeber findet, bei dem er/sie sich wohl fühlt.

Leider scheinen Sie sich persönlich bei uns nicht wohl gefühlt zu haben – das tut uns leid!

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