Display 

International 

Schwendinger 

GmbH 

& 

Co 

KG

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir möchten als Display International gerne zu dieser Einzelbewertung Stellung nehmen.
Die Beurteilung eines Arbeitgebers ist immer subjektiv. Wir akzeptieren diese subjektive Wahrnehmung von Display International.
Wir bedauern jedoch, dass sich diese/r Mitarbeiter/in bei uns sichtlich nicht wohlgefühlt hat. In jeder Firma gibt es das eine oder andere zu verbessern, davon nehmen wir uns nicht aus.

Wir möchten jedoch auf ein paar einzelne Kritikpunkte eingehen.

Arbeitsatmosphäre/Vorgesetztenverhalten:
Wir begegnen allen Kollegen auf Augenhöhe und pflegen einen aktiven Austausch. Zudem werden immer wieder große Investitionen in ein modernes Arbeitsklima mit entsprechenden Maschinen und diverser Ausstattung getätigt. Aktuell sind wir dabei einen Aufenthaltsraum für unsere Mitarbeitenden mit Kaffeebar und kleiner Küche auszubauen.

Work-Life-Balance/Gehalt/Sozialleistungen:
Wir sind uns dessen bewusst, dass die Work-Life-Balance für alle Arbeitnehmer*innen enorm wichtig ist. Daher gibt es bei uns in bestimmten Abteilungen die Möglichkeit zum Home-Office. Innerhalb der Produktion bzw. im Handwerk ist dies natürlich nicht umzusetzen. Uns ist außerdem klar, dass es im Messegeschäft zu bestimmten Zeiten immer wieder "Peaks" gibt, in denen mehr Arbeit anfällt. Aber diese Tatsache dürfte allen bekannt sein, die in unserer Branche tätig sind.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden in unserer Firma wohlfühlen. Daher bieten wir auch einige Benefits wie z. B. kostenfreie Getränke, regelmäßige Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm. an.
Hinzu kommt, dass die Gehälter, welche wir bezahlen, weit über dem Branchendurchschnitt liegen.

Weiterbildungen:
Wir legen sehr viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzubilden. Sofern hier ein anderer Eindruck besteht, bitte auf die jeweiligen Abteilungsleiter zugehen.


Wir bedauern, dass sich der Kollege/die Kollegin nicht wohl fühlt.

Daher die Bitte: Komm gerne auf uns zu. Wir nehmen Feedback, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge ernst!