Der Wahnsinn ohne echte Führung und Kompetenz läuft dem Wandel hinterher!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tradition des Unternehmens und die Familienführung waren das Plus. Beides geht verloren, leider. Weihnachtsfeier war mal das Highlight, jetzt nur noch protzig und peinlich. Wird auch in der Werkstatt nicht besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern und deren Arbeitsleistung. Man wird in den Burn-Out getrieben und dann abgeschrieben. Keine Kommunikation und keine Führung.
Verbesserungsvorschläge
Schon mal gehört, dass der Fisch vom Kopf stinkt?
Arbeitsatmosphäre
Entweder wird nur gejammert und gemeckert oder man hat aufgegeben und wartet auf den Feierabend. Beides belastet die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Von oben nach unten nicht gewünscht. Und wer von unten versucht was einzubringen oder zu ändern, dem wird das Leben schwer gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, aber am Ende denkt jeder nur an sich und nimmt mit, was er kriegen kann. Klappehalten ist oberstes Motto.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht und wird auch nicht gewünscht. Mitarbeiter werden danach bemessen, ob sie viele Überstunden machen, nicht nach Leistung. Kein Betriebliches Gesundheitsmanagement! Der Hilferuf nach COPSOQ-Auswertung wurde ignoriert und sogar bestraft.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind ohne Rückgrat und haben es selber satt. Selbst die meckern nur noch und werden krank.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Aber da Eigeninitiative und Kreativität blockiert werden durch geringe Wertschätzung und totale Alleinherrschaft an der Spitze, verblasst alles.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort. Nach der Elternzeit bekommen Frauen nur widerwillig eine Teilzeitstelle. Müssen dann überall Lücken stopfen und ihren Gleitzeitrahmen variabel den Vorstellungen von oben anpassen. In meinen Augen nicht gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer selber alt ist und es nicht wahrhaben will, kann natürlich nicht gut mit älteren Menschen umgehen.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze gut, Büros gut. Arbeitszeit katastrophal und grenzt an Ausbeutung. Überstunden werden willkürlich ausgezahlt und bei anderen gar nicht. Großes Missverhältnis im Unternehmen, das zu Unzufriedenheit und Missstimmungen führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Nachhaltigkeit ein Fremdwort. Zertifizierungen nur Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war das große Plus, aber das bricht gerade weg wegen Missmanagement und miserabler Auftragslage.
Image
Kann mich nur anschließen: auf den Messen wird geredet! Und die schlechte Stimmung spiegelt sich in der Arbeit wider. Das bleibt nicht unbemerkt. Wie schlimm muss es noch werden, eh was passiert?
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Fortbildung und keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wahllose Vergabe von Prokura.