Förderung und Forderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Nummer sondern wird als Person und Kollege wahrgenommen. Die Meinung eines jeden wird beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen helfen sich untereinander, Teamgeist wir gefördert
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich auch schon mal am Wochenende oder After Work auf einen Absacker getroffen! Je nach Zeit sogar mit dem Chef.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift aufgrund der Größe nicht möglich. Jedoch flexible Ausgleichslösungen werden immer akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Neuen Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht. Prinzip Förderung und Forderung.
Arbeitsbedingungen
Parksituation sehr schlecht. Ausstattung sehr modern.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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