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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fordernd und intensiv, dennoch fair
Unterstützung sozialer Projekte
weltoffenes Unternehmen
Mitspracherecht bei Aufgabenverteilung, auf Wünsche der MA wird eingegangen
Die Atmosphäre ist bei disserto ist hervorragend. Es gibt hier keine Überwachung durch die Geschäftsführung oder Ellenbogenegomanen. Ein positives Miteinander wird hier ständig gepflegt!
Zu meiner Zeit wurden bei Überstunden stets ausgleiche, wie zusätzliche Urlaubstage, früher gehen/später kommen, o.Ä. gefunden. Was Zeitmanagement und Homeoffice angeht war das Unternehmen auch sehr flexibel und modern orientiert!
Hier gibt es eine breite Angebotspalette von Seiten der Geschäftsführung für jeden Mitarbeiter.
Mein Gehalt war für ein mittelständisches Unternehmen sehr anständig. Allerdings hörte man hier ab und an bei einigen Kollegen ein wenig Unzufriedenheit heraus.
Ellenbogen? Was ist das? Hier wird an einem Strang gezogen! Kleinere Problemchen unter den Mitarbeitern gehören natürlich immer dazu, was aber völlig normal ist und in jedem Betrieb passiert.
Der Umgang mit allen Altersklassen ist top! Es gibt weder für Jung noch für Alt irgendwelche Diskriminierungen o.Ä.!
Alle Mitglieder der Geschäftsführung haben sich stets korrekt verhalten und besonders auf einen menschlichen Umgang untereinander geachtet. Es gab kein von oben herab oder ähnliches. Des Weiteren wurden Projektschritte immer in großer Runde genau geplant und Abläufe transparent definiert. Jeder wusste zu jedem Zeitpunkt was zu tun ist.
Die Ausstattung dort ist auf dem allerhöchsten Niveau. Einziges Manko sind die Schreibtische, da nicht alle hochfahrbar sind.
Hier gibt es noch ein wenig Luft nach oben, allerdings tat sich zu meiner Zeit bei disserto doch einiges im Bereich Kommunikation. Das wichtigste ist jedoch, dass die Geschäftsführung weiß und anerkennt, wo Nachholbedarf besteht und aktiv an diesen Stellen arbeitet.
Jeder wird dort gleich behandelt. Herkunft/Religion/sexuelle Orientierung spielen für disserto keine Rolle und waren zu meiner Zeit auch nie ein Gesprächsthema. Es ging darum gemeinsam die Projekte zu bewältigen und welche Hautfarbe man hat oder welcher Religion man angehört spielte dabei nie eine Rolle.
Bei Teamevents oder auch einfach nur zum Mittagstisch war dies auch nie ein Thema. Im Gegenteil: Gerade Kulturell gesehen waren dort alle stets sehr interessiert an anderen Kulturen usw. Die Teams sind im Übrigen auch sehr gemischt, was die Nationalitäten angeht.
Die Aufgaben dort waren stets fordernd und vor allem sehr unterschiedlich. Monotonie/Bore-Outs sind dort unmöglich!
Jeder der sich damit wohler fühlte in dieser Situation konnte ins Home Office gehen. Stellt auch Geräte fürs Home Office bereit. Es gibt regelmäßige Online-Meetings.
Im Moment finde ich noch nichts schlecht am Umgang mit der jetzigen Situation. Die Kommunikation läuft. Die Arbeit läuft weiter und noch ist alles sehr harmonisch. Ich hoffe es bleibt alles so gut, dann bin ich echt beeindruckt.
Egal wo ich bisher war, hatten die Leute das Gefühl zu wenig gelobt zu werden. Ich werde gelobt aber auch nicht für jede Kleinaufgabe, das ist selbstverständlich. Ich bin zufrieden. Auch schon ganz anders erlebt.
Soweit ich das beurteilen kann, ist das Image nach Außen gut. Innerhalb der Firma gibt es immer mal unzufriedene Leute die mäkeln, aber die gehen meistens irgendwann wieder und der Rest hält sehr kollegial zusammen, ohne sich davon beeinflussen zu lassen.
Meine Work Life Balance ist aktuell super. Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen. Urlaub kann ich nach meinem Jahresplan auch immer nehmen.
Ich bekomme mehr Verantwortung und Möglichkeiten neue Fähigkeiten zu zeigen. Ich habe das Gefühl, dass sich Engagement fast immer hier auszahlt und gesehen wird.
Mein Gehalt ist immer pünktlich da und für ein Mittelstandsunternehmen auch angemessen hoch meiner Ansicht nach. Aber vielleicht ist es generell auch der Durchschnitt. Ich kann sehr gut davon leben.
Da kann man sich noch steigern. Dem Geschäftsführer liegt das Thema am Herzen und es wird immer mehr verändert. Zu Weihnachten wird gespendet. Geräte die nicht mehr gebraucht werden, werden auch gespendet. Getränke werden in Glasflaschen bereitgestellt und in diesem Jahr haben alle eine nachhaltige Soulbottle als Weihnachtspräsent bekommen.
Gerade jetzt in Covid-19 Zeiten halten alle zusammen. Meine Kolleginnen kochen für einen Kollegen und stellen ihm das Essen vor die Tür. Das finde ich sehr bewegend. Auch sonst sind die meisten gerne für andere da. Hab ich auch noch nicht so oft erlebt woanders.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Es wird immer auf alle Problematiken und Vorschläge eingegangen.
Die Geräte sind auf dem allerneuesten Stand. Generell herrscht hier ein großes technisches Know-How.
Hat sich in den letzten Monaten sehr gebessert. Es gibt bessere Strukturen und eine bessere Kommunikation. Auch top!
Ich hatte noch nie das Gefühl, dass Männer oder Frauen anders behandelt werden. Ich fühle mich mit jedem auf Augenhöhe.
Ich kann mich nicht beklagen. Meine sind interessant und variieren.
1. Der Umgang mit den Angestellten. 2. Das Unterstützen durch die Geschäftsführung. 3. Die Arbeitsplätze. 4. Die Projekte. 5. Der Spaß am Arbeiten. und und und ...
Ich habe nichts auszusetzen und falls doch etwas mal sein sollte, kann ich offen und direkt mit der Geschäftsführung darüber sprechen.
An der Kommunikation kann gefeilt und geschliffen werden. Aber hier tragen auch wir dazu bei, dass es Zukünftig noch besser wird.
Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre!. Die Vorgesetzten hören sich alle Vorschläge/Ideen zu Projekten an. Kein Vorschlag wird untermauert. Das trägt dazu bei, dass sich jeder frei äußern kann & sich nicht eingeschränkt fühlt indem was man macht. Auch das Büro erweckt einen neumodischen Eindruck. Alle Mitarbeiter der Firma werden immer gleich behandelt.
Das Image was der Kunde über uns hat, stimmt ziemlich gut mit dem Image was wir vertreten überein.
Auf die Work-Life-Balance wird geachtet! Es ist möglich jederzeit kurzfristig ein Paar Tage Urlaub zu nehmen. Auch auf die Jahresplanung der Mitarbeiter geachtet und in der Projektplanung berücksichtigt.
Wie bereits weiter oben angesprochen, werden Mitarbeiter auf vielen wegen geschult & zertifiziert.
Das Gehalt ist super. Auch kleine "Belohnungen" sind nicht außen vor.
Aktuell wird darauf geachtet, dass der Plastik Verbraucht der Firma reduziert wird um die Umwelt nicht weiter damit zu belasten.
Der Zusammenhalt aller Kollegen ist stark. Keiner wird zurückgelassen und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Egal ob Probleme im Projekt oder die Arbeit im Team. So macht das Arbeiten Spaß!
Unsere "älteren Kollegen" werden immer mit einbezogen. Von Ihnen können wir noch viel lernen!
Das Vorgesetztenverhalten ist super. Egal ob Probleme -oder Fragen bestehen. Hier kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen und es wird sich ausgiebig Zeit genommen. Es kann auch mal vorkommen, dass ein Vorgesetzter nicht sofort die Zeit aufbringen kann aber dies wird schnellstmöglich nachgeholt.
Die Technik ist immer aktuell. Auch die Software & Framework´s welche genutzt werden sind immer Zeitgemäß. Hier wird ergiebig darauf geachtet, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und sich auch in Themen weiterbilden können. Die Arbeitsplätze sind hochmodern.
Die Kommunikation wird stätig verbessert. Hier wird durch Company-Meetings dafür gesorgt, dass Probleme gefunden und beseitigt werden. Es ist noch Luft nach oben frei aber wo nicht?
Wie oben bereits beschrieben, werden alle Kollegen (egal welches Alter, welches Geschlecht oder sonnst was) immer gleich behandelt.
Es kommen immer neue Projekte mit neuen interessanten Aufgaben. Wir lernen nie aus.
Schöne Atmosphäre, klasse Teamzusammenhalt. Hohes Maß an Freiheit. Rücksichtsvoller Umgang durch die Geschäftsführung.
Positive und negative Kritik ist gut, absolut notwendig und oft ist eine gewisse Strenge je nach Situation definitiv angemessen (!): manchmal ist diese Kritik jedoch unnötig hart "verpackt"
Vorschlag: Kommunikation, Aufgabenplanung verbessern.
Sehr positiv anzumerken: Dies wurde bereits durch einen Workshop gezielt in Angriff genommen.
Gut ausgestattete Räume, toller Ausblick. Schöne Umgebung.
Die Außenwirkung könnte aus meiner Sicht stark verbessert werden. Wir leisten viel und schaffen tolle Dinge. Darauf können wir zu Recht Stolz sein und das auch zeigen.
Aus meiner Sicht wird sehr kompromissbereit auf Familienplanung / Urlaubsanfragen eingegangen.
Durch hohen Termindruck bzw. Aufgabendruck, (jedoch hauptsächlich bedingt durch eine zu verbessernde Planung und Abstimmung) kommt es ab und zu zu Reibungspunkten und Überstunden.
Verbesserungswürdig. Es muss aber auch eingefordert und dann auch praktiziert werden. Dies liegt auch an jeden Einzelnen. Die Möglichkeiten bestehen, sie werden jedoch zu gering genutzt.
Durchschnittlich
Schwer zu beurteilen... Gibt sicherlich immer was zu verbessern.
Kann ich mir noch besser nicht vorstellen. Ein freundschaftlich, ehrlicher sowie teilweise sogar schon familiärer Zusammenhalt trifft es am ehesten.
Eindeutig guter Umgang, große Wertschätzung.
Ich bin mit dem Verhalten der Vorgesetzten äußerst zufrieden. Ich würde es beschreiben mit: respektvoll, würdevoll, gerecht-fordernd
Manchmal - jedoch eher selten und oft dann entsprechend der Situation und dem Charakter auch angemessen und notwendig (!) - sind bestimmte Kommentare oder Äußerungen zu harsch.
Super IT Ausstattung. Klimaanlagen sind in manchen Räumen vorhanden.
Der Umgangston zwischen Mitarbeitern sowie der Geschäftsleitung ist größtenteils freundlich, respektvoll. Termineinhaltung, Abstimmungen und Planung ist jedoch verbesserungswürdig. Es wird jedoch sehr konstruktiv und gezielt an einer Verbesserung - kürzlich durch einen Workshop - gearbeitet.
Eine Gleichberechtigung und Wertschätzung beider Geschlechter im gleichen Maße ist klar zu erkennen.
Besonders lobenswert ist: Herkunft, Hautfarbe, Sprache, Dialekte haben ganz offensichtlich einen sehr geringen bis gar keinen Einfluss auf die Mitarbeiterwahl.
Die Aufgabenbereiche sind unheimlich abwechslungsreich und vielseitig.
Ich finde tatsächlich, dass es teilweise sogar zu viel Freiheit und Einflussmöglichkeiten auf die Ausgestaltung und Art der Abarbeitung von Aufgaben gibt. Und das ist in Bezug auf das Entwickeln der eigenen Arbeitsweise sowie das Ausleben der eigenen Kreativität sehr gut, solange diese Flexibilität nicht ausgenutzt wird.
Die Arbeitsbelastung könnte besser aufgeteilt, abstimmt und geplant werden.
faires und soziales Verhalten
Durch die viele (interessante) Arbeit bleiben manche Dinge liegen. Wir brauchen dringend mehr Mitarbeiter
klarere Wachstumsstrategie
offen, gerecht und immer auf Augenhöhe
bei den Kunden sehr geschätzt
auf die individuellen Situationen der einzelnen wird, so weit es die Projektarbeit zulässt, eingegangen
wenn man Interesse zeigt und lernen will, wird man zu 100 % unterstützt und man kann sich sowohl technisch als auch organisatorisch entwickeln
in diesem Punkt kann man sicherlich noch etwas optimieren
im Grunde ja, aber man kann immer noch mehr machen
noch nie besser erlebt
gerade auf die erfahrenen Kollegen kann man sich verlassen
ich kann es mir persönlich nicht besser Vorstellen
super Büro, aktuelle Technik,
auf Grund der Arbeitsbelastung kommen allgemeine Meetings etwas zu kurz
alle Mütter sind, soweit sie wollten wieder voll da
die Teamarbeit ist toll und Vorschläge werden immer angehört
Flexibles Arbeiten, super Kollegen & interessante Aufgaben
Mehr Weiterbildungen in verschiedenen Themengebieten.
Ich finde es sehr gut, dann man, wenn man kurzfristig keinen Babysitter organisiert bekommt, die Kinder mit ins Büro nehmen kann.
Man ist keine Nummer sondern wird als Person und Kollege wahrgenommen. Die Meinung eines jeden wird beachtet.
Kollegen helfen sich untereinander, Teamgeist wir gefördert
Dienst nach Vorschrift aufgrund der Größe nicht möglich. Jedoch flexible Ausgleichslösungen werden immer akzeptiert.
Es wird sich auch schon mal am Wochenende oder After Work auf einen Absacker getroffen! Je nach Zeit sogar mit dem Chef.
Neuen Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht. Prinzip Förderung und Forderung.
Parksituation sehr schlecht. Ausstattung sehr modern.
gute Verkehrsverbindung, toller Ausblick
Kritikunfähigkeit, ständig Überstunden machen zu müssen, obwohl Arbeit erledigt ist
Eine schöne Arbeitsatmosphäre gibt es nicht, man grault sich jeden Tag vor der Arbeit!
Keine Rücksicht auf Privatleben, man muss sich etwas ausdenken um zu einem Arzttermin zu gehen
Es wird einem nichts zur Weiterbildung angeboten, obwohl einige Mitarbeiter gewillt sind sich fortzubilden.
Gehalt unter dem Durchschnitt, alles so wenig wie möglich
Leider keine Einigung möglich, es wird ständig Kritik am Mitarbeiter geübt
Ausstattung ist in Ordnung
So verdient kununu Geld.