2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vergleichbares sucht man vergeblich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst nach kürzester Zeit hat man sich gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg nette Kollegen und ein freundschaftliches Miteinander. Wer Hilfe benötig, bekommt diese auch.
Image
Die Agentur ist bei den Kunden immer zufrieden und tut alles dafür die zusammen Arbeit zu verbessern oder zu halten.
Auch untereinander ist man sehr zufrieden.
Kollegen treffen sich in der Freizeit wenn sie möchten.
Work-Life-Balance
Es sind klassische Agenturzeiten außer das es einen verkürzten Freitag gibt. Wenn man im Vorfeld mehr arbeit geleistet hat, wird sich dies gemerkt und man kann auch mal bei Terminen oder Events deutlich früher rausziehen. Homeoffice ist auch immer möglich wenn man es frühzeitig anspricht. Aber auch kurzfristig nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, dann wird einem auch die Plattform geboten.
Selbst das etablieren von neuen Programmen ist keineswegs ein Problem. Dies sollte jedoch im Vorfeld gut durchdacht und recherchiert sein - das ist keine kleine Anpassung. Wer mitmachen und anpacken möchte um zu wachsen kann das natürlich machen. Eine Weiterentwicklung der Skills ist immer gerne gesehen und wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsgerecht und liegt über dem Durchschnitt, die Urlaubstage sind auch richtig Fair verteilt und das Gehalt ist immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Stromverbrauch wird so effizient wie möglich durch Smartphone Elemente umgesetzt ohne dabei Abstriche zu machen.
Der Umgang mit dem Abfall ist ausbaufähig aber kein Drama.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander fragen wie es läuft und bieten ihre Hilfe an. Teilweise ohne zu fragen wird einem der Rücken freigehalten.
In der Pause wird auch gerne mit der Agentur PS5 FIFA oder Ähnliches gespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es leider nicht, dennoch wird jedem mit Respekt begegnet. Egal wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Super offen und wenn man etwas offen anspricht wird eine Lösung gefunden.
Es wird auch gerne das ganze Team zum essen eingeladen und die Arbeit wertgeschätzt. Wenn viel zu tun ist, dann packen alle an, auch der Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Modernste Bildschirme, Laptops, Kameraequipment und ein neues Büro. Sollte man etwas benötigen, wird einem das auch gestellt. Auch die Arbeitszeiten werden strickt eingehalten.
Die Laptops kann man auch zuhause weiter nutzen und an eigenen Sachen arbeiten.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird großgeschrieben. Auch wenn viel los ist, gibt es immer ein offenes Ohr. Selbst nach der regulären Arbeitszeit.
Gleichberechtigung
Bis auf, dass der weibliche Part etwas klein ausfällt wird jeder respektiert und der Umgang ist freundschaftlich. Gute und durchdachte Ideen werden gerne aufgenommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und namenhafte Kunden machen den Alltag interessant. Zudem wird regelmäßig an Pitches teilgenommen und der eigene Auftritt ausgebaut. Das bietet nicht nur Raum zur Selbstverwirklichung.
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Vielversprechender Start mit unerwarteten Wendungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl ein Laptop als auch ein Handy wurden zur Verfügung gestellt. Der Büroraum war sehr ansprechend und nett eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Versprechen bezüglich Arbeitsbedingungen
- Umgang mit Kollegen, mit denen man nicht befreundet ist
- Umgang mit Mitarbeitern, die gekündigt wurden
- Mobbing wird meiner Meinung nach toleriert
- Unzuverlässig und unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikationswege etablieren und eine unterstützende Kultur schaffen, eine Nulltoleranz-Politik gegen Mobbing einführen, Versprechungen bezüglich Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde eine unterstützende, kreative Arbeitsumgebung versprochen, jedoch wurden viele dieser Versprechungen nicht eingehalten. Auch die erwartete Unterstützung bei Konflikten blieb aus. Versuche, Hilfe zum Thema Mobbing bei der Geschäftsführung zu suchen, wurden ignoriert – eine Erfahrung, die nicht nur ich machte, sondern die mir auch von einigen Kollegen berichtet wurde.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war nicht gegeben. Aufgrund organisatorischer Mängel sah ich mich gezwungen, auch an meinen freien Tagen und während Krankheitsphasen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wurden mir Möglichkeiten versprochen, bereichsübergreifend Erfahrungen zu sammeln, einschließlich der Mitwirkung in der Fotoproduktion. Als ich jedoch konkret nachfragte, wurde dies vom zuständigen Mitarbeiter nicht ernst genommen und sogar belächelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe während meiner Zeit in der Firma viele nette Kollegen kennengelernt und geschätzt. Jedoch überschatteten Situationen, die als Mobbing aufgefasst werden könnten, das positive Bild. Besonders problematisch war, dass gegen solche Vorfälle nicht vorgegangen wurde, was vermutlich der engen Freundschaft zwischen dem betreffenden Mitarbeiter und dem Chef geschuldet ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten wirkte desinteressiert und war geprägt von leichtfertig gemachten, nicht eingehaltenen Versprechungen. Trotz mehrfacher Nachfragen sind mein Arbeitszeugnis sowie mein Gehalt bis zum heutigen Datum, dem 11.3.2024, nicht eingetroffen.
Ich wurde außerdem unerwartet nach einem positiven Feedbackgespräch zum Ende meine Probezeit gekündigt.
Kommunikation
Oft hatte ich den Eindruck, dass das Interesse des Chefs an einem offenen Dialog begrenzt war.
Gleichberechtigung
Während meiner Anstellung war ich neben einer Werkstudentin die einzige weibliche Angestellte. Es fiel auf, dass Kollegen, die mit dem Chef befreundet sind, eher Gehör fanden, während die Anliegen anderer Mitarbeiter oft unbeachtet blieben.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr gerne mit meinen Kunden gearbeitet. Man durfte sehr selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DISTINCTIVE durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden DISTINCTIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DISTINCTIVE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.