Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Disy Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Nachfragen bekommt man immer einer Antwort
Zusammenarbeit auf Augenhöhe von Junior bis Management.
Die Büros haben Preise für modernes Workplace-Design gewonnen
Super Teams und super teamübergreifende Zusammenarbeit
Kein Crunch, Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis. Arbeit und Familie lassen sich hier gut vereinbaren.
Besonders im Büro gibt es eine tolle Stimmung; durch HO eher ausgeschlossen davon