Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ditcon die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Man hat das zu tun was die Chefs sagen, und das ohne Widerworte. Eigene Kommunikation darf man hier nicht einbringen, geschweige denn seine Meinung sagen.
Die Kollegen unter sich behandeln sich ganz gut, wenn da nicht ein paar wären, die sich ständig verpetzen, damit diese gut bei den Chefs darstehen. Aber es gibt welche, die halten in dieser Misere zusammen. Und das finde ich super.
Gibt es nicht. Der Slogan dieser Firma ist wohl: „Opfere dich“. Überstunden werden zwar ausgezahlt, aber du musst dir teilweise die Zeiten einteilen, dass du bis 18 Uhr bleibst. Und das geht oft auch nicht ohne, weil die Arbeit einfach zuviel ist. Keine flexiblen Arbeitszeiten, Home Office nur nach Absprache. Und der Banger: Zum Arzt darf man nicht mal während der Arbeitszeit, sondern nur davor oder danach.
Wie bereits erwähnt, wird man behandelt wie als seie man ein Lakai der Firma. Wenn du nicht performst wie du sollst, wirst du angepöbelt. Und das mehrfach pro Woche. Dann noch einen Kaffee machen, hier putzen. Zigarettenstummel soll man auch noch wegräumen. Fangt an eure Mitarbeiter gleichermaßen gut zu behandeln! Das sind Menschen.
Das muss jeder für sich selbst entscheiden. Für mich sind die Aufgaben stressig und eher stumpf. Aber es kann durchaus sein, dass das für andere Menschen eine gute Tätigkeit ist.
Man fühlt sich konstant unwohl. Die Chefs behandeln einen schlecht, es wird erwartet, dass man Ihnen mindestens 2-3 pro Tag Kaffee zubereitet und sogar deren Abfälle im Büro entsorgt. Dazu wird sogar manchmal die Tür beim Geschäftemachen nicht einmal geschlossen.