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GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting im Bewerbungsprozess

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Referent für Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angekündigte Antworten und Rückrufe einhalten;
Offensichtlich verlorenes Interesse kommunizieren statt Ghosting nach zwei Bewerbungsgesprächen (davon eins per Telefon und eins vor Ort) und der Verschiebung (die verständlich war) einer Einigung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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