5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Titus (Dittmann gmbH) tut mit skate aid auf Gutmensch, behandelt seine Mitarbeiter aber nicht so gut. (Meine Meinung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte und eine Rekla Ecke, wo man etwas günstiger Skaterklamotten kaufen konnte. Jedoch bieten fast alle anderen Firmen, weitaus bessere benefits an, als Titus (dittmann gmbH)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da könnte ich jetzt sehr sehr vieles erzählen, das würde aber den Rahmen dieser Bewertung sprengen. Denkt dran, eine Kündigungsschutzklage lohnt sich nahezu immer.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern ernsthaft annehmen, und in die Tat umsetzen. Wäre doch winwin Situation. Einen Betriebsrat zulassen, und nicht zu versuchen jedem Angst und Panik mit ausrastern und drohungen zu machen.
Arbeitsatmosphäre
War ganz ok, jedoch waren an fast jeder ecke Überwachungskameras, die nichtmal ausgeschildert waren. Allein schon aus diesem Grund sollte man in dieser Firma Titus (Ditmann gmbH) einen Betriebsrat gründen.
Image
Nach außenhin ganz gut, liegt aber sicherlich daran, das die Firma Titus, (Ditmann gmbH) alles dafür getan hatte, ein gutes image aufzubauen. Ich finde aber, wenn man etwas gutes tut, dann sollte man es aus dem Herzen tun, und nicht aus dem Ego. Firmenintern jedoch ein schlechtes Image. Man könnte meinen, das komplette Gegenteil, von dem, wie man sich nach außenhin presentiert.
Work-Life-Balance
Hier vergebe ich Pluspunkte. Meistens durften Mitarbeiter selber entscheiden, wieviele Stunden sie im Arbeitsvertrag haben wollen.
Karriere/Weiterbildung
Weder Schulungen noch Weiterbildungen wurden angeboten. Man hat kaum bis nie etwas neues dazu gelernt. Als ob man in der Steinzeit stecken geblieben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag eher an der Armutsgrenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nicht so krass drauf geachtet. Zb mussten Caps immer ständig in Plastiktüten verpackt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab sehr viele wundervolle Arbeitskollegen, jedoch auch einige schwarze scharfe, die oft am lügen, lästern und Gerüchte verbreiten waren. So ein Verhalten wurde zudem noch in einigen Fällen von Vorgesetztenseite unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hätte viel besser mit seinen Mitarbeitern umgehen sollen
Vorgesetztenverhalten
Man hatte oft negativität gespürt. Der Vorgesetzte hatte sich absolut inakzeptabel gegenüber den Mitarbeitern verhalten. Auf die Meinungen der Mitarbeiter wurden aus meiner Wahrnehmung kaum bis gar keine Rücksicht genommen. Aus meiner Wahrnehmung, waren ihm seine Mitarbeiter absolut egal. Hauptsache seine Schnauze halten, und das tun, was einem befohlen wird, ohne es zu hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Absolut Ungenügend. Die Firma hatte nichtmal elektrische Ameisen oder sonst, was uns die Arbeit deutlich erleichtert hätte. Stattdessen alles schön mit Hubwagen und Handarbeit. Hunderte male am Tag musste ich mich bücken, um schwere Pakete vom Boden zu heben. Viele Arbeitskollegen hatten Rückenprobleme.
Kommunikation
Der Vorgesetzte war manchmal aggressiv, zudem hatte er einem Angst gemacht zb mit Drohungen und weiteren inakzeptablen Verhaltensweisen.
Interessante Aufgaben
Die ständig neuen und wechselnden Mitarbeiter waren sehr viel interessanter, als die Arbeit an sich.
Gleichberechtigung
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Einfach schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur älter Mitarbeiter zu entlassen ist echt unsozial !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dittmann durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dittmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dittmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.