Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dittmeier Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lockere Atmosphäre, Vorgesetzte Loben und hören zu. Man kann mit allen Kollegen gut reden und offen sein.
Funktioniert gut wenn man selbst kommunikativ ist und auf Leute zu geht. Grundsätzlich hat jeder immer ein offenes Ohr
Arbeitszeit begrenzt flexibel, Kernarbeitszeit 9-16:00 Uhr.
Überstundenregelung wird langsam besser. 5 Stunden können mit in den nächsten Monat genommen werden, alles darüber verfällt. Man ist angehalten keine Überstunden aufzubauen.
Vorgesetzte sind oft mit dem Tagesgeschäft und anderen Projekten schon ausgelastet, manche Dinge bleiben liegen. Trotzdem stehen die Türen jederzeit offen. Wünsche und Kritik werden sehr ernst genommen.
Sehr abwechslungsreich und immer im Wandel. Man darf sich Zeit nehmen um neue Dinge zu testen und Vorschläge für Projekte werden ernst genommen.
Interessiert mich nicht!