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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dive solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dive solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dive solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend positive Arbeitsatmosphäre. Jedoch wird hinter dem Rücken getuschelt anstatt Dinge direkt anzusprechen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In schwierigen Situationen mangelt es an Erfahrung hinsichtlich einer transparenten Kommunikation mit der Belegschaft

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen wenigen Ausnahmen halten die Kollegen insgesamt sehr gut zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein familienfreundliches Unternehmen. Wie in jedem Start Up kommt das Privatleben oft aufgrund des eigenen Anspruchs und der ambitionierten Zielstellung zu kurz. Wird vom Arbeoitgeber aber nicht öffentlich gefordert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Projekte mit unterschiedlichster Komplexität

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Schnell, effizient, positiv und unterstützend.

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