Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteDie Firmenkultur ist sehr angenehm. Es gibt viele Events die das soziale Miteinander fördern. Man hat das Gefühl, das man sich nicht nur zum Arbeiten trifft.
You can talk with co-founders like with partners, not like with bosses. They appreciate any type of feedback and they listen.
Underestimating the importance of the HR person.
It could be more flexible regarding remote work. Remote work is allowed but limited to 10 days in a year (as of January 2024).
Der am besten bewertete Faktor von dive solutions ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Positives Image im Aufbau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dive solutions ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider ist es nicht unüblich auch außerhalb der Arbeitszeit zu arbeiten.
Dagegen ist es die Arbeitszeit auch relativ frei zu gestalten. Daher sind drei Sterne fair.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geringe Chance für Karriere / Aufstieg durch kleine Teams
Very regular feedback sessions to foster development of everyone.
Großartig wie auf die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeits geachtet wird
