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    Dixi-Polytool 
    GmbH
    Bewertung

    Schwierig!!

    2,5
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi Polytool gearbeitet.

    Verbesserungsvorschläge

    Es wurde bereits alles oben gesagt , und man fragt sich des öfteren ob man hier völlig realitätsfremd bezüglich der wirtschaftlichen Lage besonders in DE ist !! Man beruft sich auch gerne auf Studien bezügl. des wieder langsam ansteigenden Wirtschaftswachstums, um Gottes Willen wo denn bei den ganzen Abwanderungen oder Insolvenzen von Unternehmen !? Die Führungsebene orientiert sich ausschließlich an Zahlen welche monatlich an die Mitarbeiter kommuniziert werden , immer und ausschließlich mit entsprechender Erwartungshaltung, nur wenig Zuspruch oder gar Motivation an die Mitarbeiter , minimalistisch ausgesprochenes Lob oder Anerkennung . Das frustriert ungemein und man resigniert weil man eh machen kann was man will und es reicht nicht, nur noch arbeiten nach Vorgabe mehr nicht. Es läuft einiges schief was aber auf gar keinen Fall angesprochen werden darf, sonst ist man ganz schnell weg wie schon mehrfach in der Vergangenheit vorgekommen ist. Auch hier ist Vorsicht geboten, der Markt gute Fachkräfte zu finden ist sehr dünn besiedelt , diejenigen die man hat sollte man halten vor allem wenn das Team an sich gut zusammen arbeitet, denn nur damit funktioniert ein starkes Unternehmen.
    Die Devise; am besten Mund halten und durch , kann auf Dauer nicht gut gehen und es stellt eine enorme Belastung für jeden dar, der man gewachsen sein muss.

    Arbeitsatmosphäre

    Es liegt immer Spannung in der Luft

    Kommunikation

    Kommt immer darauf an mit wem !

    Kollegenzusammenhalt

    Ist gegeben, aber immer Vorsicht wieviel man Preis gibt

    Work-Life-Balance

    Null Komma Null !!

    Vorgesetztenverhalten

    Zu sehr auf Zahlen fixiert

    Interessante Aufgaben

    Ja die hat man

    Gleichberechtigung

    Wie überall "NEIN" !

    Umgang mit älteren Kollegen

    Was man so mit bekommt , gut

    Arbeitsbedingungen

    Willkommen im 21 Jahrhundert , hier ist noch viel Luft nach oben

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt müsste wesentlich besser sein ! Welche Sozialleistungen??Urlaubs oder gar Weihnachtsgeld , Fehlanzeige ! Bonuszahlungen am Jahresende , Fehlanzeige ! Man beruft sich auf Gehalterhöhungen die aber im Hinblick auf die herrschende Inflation nur ein Tropfen auf dem heißen Stein sind !! Hier gibt es kein Zuckerl !

    Image

    Oh je , man könnte wenn man doch nur wollte vor allem durch intensive Zusammenarbeit mit den Arbeitern und Angestellten, nur so funktioniert ein Unternehmen auf lange Sicht auch wirtschaftlich, dann wird das was mit dem Image ! Gemeinsam "Hand in Hand"! Nicht nur NEHMEN sondern auch GEBEN! So einfach ist das !

    Karriere/Weiterbildung

    Karriere vieleicht, Weiterbildung bestimmt

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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