Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dixi-Polytool die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten lästern gegenseitig hinter dem Rücken der anderen! Viele nutzen andere aus.
Es liegt immer Spannung in der Luft
Ist gegeben, aber immer Vorsicht wieviel man Preis gibt
Leistungsträger sind weg. Die Faulen bleiben und haben das sagen. Umbau des Unternehmens soll gemacht werden, aber in unserem Großraumbüro ist jeden Morgen immer so viel Geschwätz. Jetzt machen auch noch viele Männer mit, tun aber so als wären die andern schlimm. Die anderen reden immer draußen beim Rauchen. 3 Leute aus der Produktion wollen nun alles ändern, nehmen sich viel raus, aber machen es noch schlimmer.
Wenig Arbeit, die letzten Treuen wollen weg. Der Rest geht bald in Rente.